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暂缓签订劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成初步意向，但因某些特殊原因暂时无法立即签订正式劳动合同，为明确双方权益，特此达成以下协议：

一、协议目的

1.甲乙双方同意暂缓签订正式劳动合同，但在本协议的约定下维持双方已建立的雇佣关系。

2.本协议旨在明确双方在此期间的工作内容、权利和义务等，以保障双方的合法权益。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、暂缓签订期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。暂缓签订正式劳动合同的具体期限根据双方协商确定。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在暂缓签订期间内的薪资、福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的薪资及福利待遇。

五、保密义务

乙方在暂缓签订期间应继续履行对甲方的保密义务，包括但不限于商业秘密、客户信息等。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本协议。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

协议编号：[编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司电话/传真]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于：双方有意建立雇佣关系，但因特定原因暂时无法立即签订正式劳动合同；为保障双方权益，明确各自责任，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方关于暂缓签订正式劳动合同的意向，并约定相关事项，确保双方权益得到合法保护。

二、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.暂缓签订正式劳动合同的期限自本协议生效之日起至双方明确签订正式劳动合同之日。

三、工作内容及地点

（请详细列出工作内容、岗位描述、工作地点等，以明确双方责任。）

四、待遇及福利

（请详细列出薪资、奖金、津贴、补贴、保险、福利等事项。）

五、双方责任与义务

1.甲方确保在双方签订正式劳动合同时，乙方的职位及相关待遇与本协议一致。

2.乙方需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

3.双方均有义务在合理期限内积极协商并签订正式劳动合同。

六、暂缓签订原因及解决方式

（请详细列出暂缓签订的原因，如资料准备不全、审批流程等，并约定解决方式。）

七、违约责任及争议解决方式

1.若因任何一方原因导致未能按照本协议约定签订正式劳动合同，违约方应承担相应责任。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（请根据实际情况补充相关内容。）

九、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方签订正式劳动合同之日终止。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方就劳动关系达成初步意向，但因特殊原因暂缓签订正式劳动合同，经双方友好协商，达成以下暂缓签订劳动合同的协议：

一、协议目的

双方本着自愿、平等、协商一致的原则，同意暂缓签订正式劳动合同，并就相关事宜进行约定。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协