【名师优选】高级管理人员劳动合同8篇.docx

【名师优选】高级管理人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供高级管理劳务服务，签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：______年______月______日。

2.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的高级管理人员职位，具体职责和职务内容按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方根据公司业务需要调整办公地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况下需服从甲方的安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。根据乙方的岗位职责、工作业绩及公司贡献等，甲方可给予乙方其他津贴和奖金。

2.甲方按照公司规定为乙方提供各项福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限为离职后______年。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方要求变更合同的，应书面通知对方。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应及时办理离职手续。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任高级管理岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。具体安排由甲方根据实际情况决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每月人民币______元整（￥______）。甲方根据企业经济效益及个人表现等给予乙方