职业生涯规划新职工岗前培训.ppt

第1页，共38页，星期日，2025年，2月5日职涯规划：从选定方向开始从南辕北侧的故事谈起……职业规划犹如指南针、GPS…….第2页，共38页，星期日，2025年，2月5日大家往往有以下这样的倾向哪个医院薪酬高去哪里哪个医院提供的福利好就去哪里哪个医院的工作轻松就去哪里哪个医院的待遇高就去哪里……由于跳槽频繁，他们最后往往无所作为。其根本原因是职业目标不清晰、缺乏职业生涯规划。第3页，共38页，星期日，2025年，2月5日知己知彼，方能百战不殆．为什么要做好职业规划？因为现今的行业（特别是医疗卫生行业）要求越来越高，现在就把以后的事情规划一下，全体新员工应认清自己人生目标，做好职业生涯规划，在为企业和社会做出贡献的同时，实现自己的人生价值，那样我们才能在职业道路上走的更远。第4页，共38页，星期日，2025年，2月5日这样，你就会有:人的一生应该这样度过，当你回首往事……的共鸣。第5页，共38页，星期日，2025年，2月5日14岁24岁44岁60岁年齡所得成长兼职衰退阶段维持阶段创业阶段探索阶段转变试探尝试初步承诺稳定建立职业发展理论第6页，共38页，星期日，2025年，2月5日人生规划长期规划中期规划短期规划职业生涯规划的类型第7页，共38页，星期日，2025年，2月5日职业生涯规划的类型类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为学科带头人，硕士导师、博士导师。长期规划5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划时成为一名主任或护士长等等中期规划一般为2～5年内的目标与任务。如规划获得更高的学历，取得上一级职称等等短期规划2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等第8页，共38页，星期日，2025年，2月5日探索期：职业生涯规划，定位职业前期：学习了解和锻炼，综合能力提升职业中期：争取职务晋升或轮换，增长才干的机会，寻找最佳贡献区职业晚期：领导、决策或总结教训，教授经验不同阶段的主要任务第9页，共38页，星期日，2025年，2月5日职涯规划：设计自己的职业走向默默无闻的护士?星级护士?护理部主任?学科带头人?硕士博士导师？体会南丁格尔奖获得者们的人生格言…….第10页，共38页，星期日，2025年，2月5日优秀护士的人生格言孟朝凤宁夏医学院附属医院呼吸内科护士长，人生格言：宽容待人，认认真真做好每一件事。中国人民解放军第五医院心胸普外科护师人生格言：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。银川国龙医院脊柱外科护师人生格言：既然选择了护士这门职业，就选择了无悔的奉献心无旁骛，方能追逐梦想。第11页，共38页，星期日，2025年，2月5日职业设计中的七项修炼积极主动以终为始要事第一双赢思维知彼解己统合综效不断更新依赖期主动积极以终为始个人的成功要事第一独立期双赢思维公众的成功知彼解已统合综效互赖期不断更新第12页，共38页，星期日，2025年，2月5日你看到了什么?第13页，共38页，星期日，2025年，2月5日上面的一张图，并不是什么新潮派或是印象派的绘画，只是一些墨迹而已。请您只看一眼，也就是一瞬间便想象它是什么东西。无论把它想象成什么都可以。您也许会想象它是：

A.两个在旋舞中的少女或者仙女。

B.云彩状的虫子，或者云彩状的怪兽之类。

C.什么也看不出来，只是一团墨迹而已第14页，共38页，星期日，2025年，2月5日解析：

选择A：这种幻觉所见，足可证明您具有灵的素质，富于幻想，而且您的幻想大都是美丽的、愉快的、欢乐的。

选择B：您也具有幻想力与灵的素质。但您的幻想大多是倾向于阴晦的，不十分愉快的。

选择C：您似乎不善于或者不惯于幻想，当然您是一位实事求是的很现实的人。在您的生活中，似乎没有梦，没有幻想，没有绮思。至于灵的素质，恐怕就谈不上了。

第15页，共38页，星期日，2025年，2月5日你能回答吗移动一个数字或符号使等式成立62－1＝634个空瓶换1瓶水一共15个空瓶可以换几瓶水第16页，共38页，星期日，2025年，2月5日人际关系测试第17页，共38页，星期日，2025年，2月5日这是有名的画家，设计出的不可思议的图形。仔细看这图，会联想起各种东西。看了这图，你会联想到什么东