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公办教师聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（受聘教师）：[乙方姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第二章：聘用期限

1.合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

试用期包含在合同期内，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方如发觉乙方不符合聘用条件，可以随时解除合同。

2.试用期

试用期内，乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等按甲方的有关规定执行。

乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，可以提前转正；若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在[具体学科或岗位名称]岗位上从事教育教学工作。

乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课、批改作业、辅导学生，保证教学质量。

乙方应积极参加甲方组织的各种教研活动和培训，不断提高自身的业务水平。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的[具体学校或教学地点]。

未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

甲方根据教学工作的需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周的工作时间符合国家规定。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方根据教学工作的实际情况，合理安排乙方的寒暑假、学期假等休息时间。

第五章：劳动报酬

1.工资待遇

乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资待遇根据其工作表现、职称晋升等因素进行调整。

2.奖金及津贴

乙方在教学工作中表现优秀，取得显著成绩的，甲方将给予乙方一定的奖金奖励。

乙方享有甲方规定的各种津贴，如教学津贴、班主任津贴等。

3.工资支付

甲方按照国家有关规定代扣代缴乙方的个人所得税等费用。

乙方应按照甲方的财务制度和要求，办理工资领取手续。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2.福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、高温补贴等。

乙方在甲方工作期间，因工负伤、患病或非因工负伤、患病的，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的待遇。

第七章：工作纪律和职业道德

1.工作纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗、脱岗。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密和教学资料。

2.职业道德

乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人。

乙方应尊重学生的人格和权利，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

乙方应廉洁从教，不得收受学生家长的礼品、礼金或其他财物。

第八章：合同的变更、解除和终止

1.合同变更

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合聘用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前[提前通知天数]日以书面形式通知乙方：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前款规定解除本合同：

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

女职工在孕期、产期、哺乳期的；

法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同，应当提前[提前通知天数]日以书面形式通知甲方。在试用期