二零二五年度餐饮店员工培训与招聘合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮店员工培训与招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果

6.员工招聘条件

6.1招聘岗位

6.2招聘人数

6.3招聘条件

7.招聘流程

7.1招聘信息发布

7.2报名与筛选

7.3面试与选拔

7.4录用与入职

8.员工待遇与福利

8.1基本工资

8.2奖金与提成

8.3社会保险与公积金

8.4假期与休息

9.员工培训与晋升

9.1培训机会

9.2晋升机制

9.3培训与晋升考核

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[餐饮店名称]

乙方：[培训机构名称或个人]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

本培训旨在提高餐饮店员工的专业技能和服务水平，提升餐饮店的运营效率和服务质量。

2.2培训内容

2.2.1餐饮服务基本礼仪

2.2.2餐饮服务流程及规范

2.2.3食品安全知识

2.2.4营销与推销技巧

2.2.5客户关系管理

2.2.6应急处理能力

2.3培训方式

2.3.1理论讲解

2.3.2案例分析

2.3.3实操演练

2.3.4角色扮演

2.4培训时间

2.4.1培训总时长：[培训总时长]

2.4.2每周培训时间：[每周培训时长]

2.4.3培训具体安排：[培训具体时间表]

2.5培训地点

[培训具体地址]

第三条培训师资与教材

3.1培训师资

3.1.1培训讲师：[讲师姓名]

3.1.2讲师资质：[讲师资质证书]

3.1.3讲师教学经验：[讲师教学经验描述]

3.2培训教材

3.2.1教材名称：[教材名称]

3.2.2教材内容：[教材内容概述]

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用

[培训总费用]

4.2支付方式

4.2.1甲方支付乙方培训费用，支付方式为：[支付方式]

4.2.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

4.3付款时间

[具体付款时间]

第五条培训考核与评价

5.1考核方式

5.1.1理论考核

5.1.2实操考核

5.1.3平时表现评价

5.2评价标准

5.2.1理论考核：[理论考核评分标准]

5.2.2实操考核：[实操考核评分标准]

5.2.3平时表现评价：[平时表现评价标准]

5.3考核结果

5.3.1考核结果将作为员工晋升和绩效评估的依据。

5.3.2考核不合格的员工将接受复训。

第六条员工招聘条件

6.1招聘岗位

[招聘岗位名称]

6.2招聘人数

[招聘人数]

6.3招聘条件

6.3.1学历要求：[学历要求]

6.3.2专业技能：[专业技能要求]

6.3.3工作经验：[工作经验要求]

6.3.4身体条件：[身体条件要求]

第七条招聘流程

7.1招聘信息发布

7.1.1招聘信息将在[招聘信息发布渠道]发布。

7.1.2发布时间为：[招聘信息发布时间]

7.2报名与筛选

7.2.1报名方式：[报名方式]

7.2.2筛选标准：[筛选标准]

7.3面试与选拔

7.3.1面试形式：[面试形式]

7.3.2选拔标准：[选拔标准]

7.4录用与入职

7.4.1录用通知：[录用