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劳工合同之劳务派遣补充协议
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：
公司名称：[派遣单位名称]
地址：[派遣单位地址]
联系方式：[派遣单位联系电话]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（用工单位）：
公司名称：[用工单位名称]
地址：[用工单位地址]
联系方式：[用工单位联系电话]
法定代表人：[法定代表人姓名]
丙方（被派遣劳动者）：
姓名：[被派遣劳动者姓名]
身份证号：[被派遣劳动者身份证号]
地址：[被派遣劳动者联系地址]
联系方式：[被派遣劳动者联系电话]
一、协议主体
1.派遣单位：甲方为具备合法劳务派遣资质的用人单位，负责将丙方派遣至乙方工作。
2.用工单位：乙方为实际使用丙方劳动力的单位，根据自身生产经营需要安排丙方的工作任务。
3.被派遣劳动者：丙方与甲方建立劳动关系，受甲方派遣至乙方工作，遵守乙方的规章制度和工作安排。
二、协议期限
本劳务派遣补充协议的期限与甲方与丙方之间的劳动合同期限一致，自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作内容和工作地点
1.丙方同意根据乙方的工作要求，从事[具体工作内容]工作。
2.工作地点为[具体工作地点]，乙方有权根据生产经营需要调整丙方的工作地点，但应提前通知甲方和丙方。
四、派遣期限与派遣岗位
1.派遣期限：自[起始派遣日期]起至[结束派遣日期]止。
2.派遣岗位：丙方被派遣至乙方的[具体派遣岗位]，乙方有权根据生产经营需要调整丙方的岗位，但应提前通知甲方和丙方。
五、劳动报酬及支付
1.工资标准：丙方的月工资标准为[具体工资数额]元，乙方应按照乙方的工资支付制度和甲方的要求，按时足额支付丙方的工资。
2.支付方式：乙方应在每月[具体支付日期]前以货币形式将丙方的工资支付给甲方，甲方应在收到工资后的[规定期限内]将工资支付给丙方。
3.加班及津贴：丙方在乙方处加班的，乙方应按照国家有关规定和乙方的加班制度，支付丙方加班工资和津贴。
六、社会保险及福利待遇
1.社保缴纳：甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.福利待遇：丙方在乙方处工作期间，享受乙方提供的与工作岗位相关的福利待遇，但甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳的社会保险费不包括在福利待遇范围内。
七、工作时间和休息休假
1.工作时间：丙方在乙方处的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天，乙方应按照国家有关规定和乙方的工作时间制度，合理安排丙方的工作时间。
2.休息休假：丙方在乙方处享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，乙方应按照国家有关规定和乙方的休假制度，合理安排丙方的休息休假。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.乙方应为丙方提供符合国家和地方有关规定的劳动保护用品和劳动条件，保障丙方的人身安全和身体健康。
2.乙方应按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的丙方进行职业健康检查和职业危害防护，为丙方提供必要的职业危害防护用品。
九、协议的解除与终止
1.双方解除协议的情形
（1）经双方协商一致，可以解除本协议。
（2）丙方严重违反乙方的规章制度或劳动纪律，乙方有权解除本协议。
（3）甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议。
（4）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方可以解除本协议。
2.被派遣劳动者解除协议的情形
（1）丙方因自身原因需要解除本协议的，应提前[具体提前天数]日以书面形式通知甲方和乙方。
（2）乙方未按照本协议约定支付丙方工资或提供劳动保护、劳动条件等，丙方有权解除本协议。
3.协议终止的情形
（1）本协议期限届满，双方未续签本协议的，本协议终止。
（2）丙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议终止。
（3）丙方死亡或被宣告死亡的，本协议终止。
十、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向乙方和丙方支付违约金[具体违约金数额]元。
2.若乙方未按照本协议约定支付丙方工资或提供劳动保护、劳动条件等，应承担违约责任，向丙方支付违约金[具体违约金数额]元。
3.若丙方违反本协议约定，给乙方或甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、争议解决
本协议的签订、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：____________
日期：____________________
乙方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：____________
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