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产业用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：___________________________

甲方（用人单位）名称：___________________________

法定代表人：___________________________

职务：___________________________

住所地：___________________________

乙方（劳动者）名称：___________________________

身份证号码：___________________________

性别：___________________________

出生日期：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事产业用工事宜，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘请乙方担任产业用工，乙方同意加入甲方，双方建立劳动关系。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签，乙方应予以答复。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事的产业用工工作，包括但不限于以下内容：

（1）从事生产、制造、组装、加工、包装、检验等生产相关工作；

（2）从事产品研发、技术支持、售后服务等技术研发相关工作；

（3）从事设备维护、维修、保养等工作；

（4）甲方委托的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守岗位操作规程，保证工作质量和安全。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，并保障乙方享受带薪年休假、法定节假日休假等权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资标准为人民币____元，工资支付周期为每月一次。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工体检等。

第六条福利待遇

6.1甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）员工宿舍；

（3）通勤补贴；

（4）带薪年休假；

（5）法定节假日休假；

（6）其他福利待遇。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应按日支付工资的百分之五十以上百分之百以下的赔偿金；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险的，应依法承担相应法律责任；

（3）其他违约行为的，应承担相应法律责任。

7.2乙方违约责任：

（1）未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方相应的损失；

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任；

（3）其他违约行为的，应承担相应法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1乙方在合同期内，因以下原因提出解除合同的，甲方应予以批准：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照合同约定提供福利待遇的；

（4）甲方违反法律、法规和劳动合同约定的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

9.2甲方在合同期内，因以下原因提出解除合同的，应提前____个月书面通知乙方：

（1）乙方因工作原因无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

9.3本合同解除或者终止后，甲乙双方应依法办理相关手续，并结清工资、社会保险等费用。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方提供的岗位说明书

3.甲方提供的规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____