最新广告公司的劳动合同8篇.docx

最新广告公司的劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系电话：[乙方员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告公司业务相关的工作。具体工作内容经甲乙双方协商后确定，并随公司经营变化而变化。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事广告公司的相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位和职责要求等，按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日和甲方规定的带薪休假等制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬结构，以及支付方式、支付时间等，按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4.双方劳动合同的解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

九、违约责任和赔偿

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_______年______月______日

此劳动合同格式美观清晰，内容严谨完整，涵盖了劳动合同的主要条款，包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、薪酬待遇、劳动保护和职业危害防护、社会保险和福利待遇、劳动纪律和规章制度、劳动合同的变更、解除和终止、违约责任和赔偿以及其他约定事项等。同时，合同还明确了争议解决的方式，具有法律效力和实用性。

篇3

甲方：[甲