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- 2025-03-12 发布于陕西
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商会聘请员工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方:__________商会(以下简称“甲方”)
乙方:__________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方从事商会活动,乙方愿意加入甲方,担任甲方聘请的员工,双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议:
一、任职岗位及职责
1.1乙方同意加入甲方,担任__________岗位。
1.2乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,认真履行岗位职责,积极完成甲方分配的工作任务。
二、任职期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。
三、工资及福利待遇
3.1乙方在甲方任职期间,甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、保密条款
4.1乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方商业秘密保护制度,不得泄露甲方商业秘密。
4.2乙方离职后,如需使用甲方商业秘密,应事先取得甲方书面同意。
五、违约责任
5.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资、社会保险及住房公积金的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的__________%。
5.2乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
6.3以下情形之一,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按时支付乙方工资、社会保险及住房公积金的;
(2)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方商业秘密保护制度
3.乙方个人简历
4.乙方身份证复印件
5.乙方户口本复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方其他相关证书复印件
8.乙方银行账户信息
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方:__________商会(以下简称“甲方”)
乙方:__________(以下简称“乙方”)
第三方:__________(以下简称“丙方”)
鉴于甲方从事商会活动,乙方愿意加入甲方,担任甲方聘请的员工,丙方作为乙方的人力资源服务机构,为乙方提供相关人力资源服务,双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议:
一、任职岗位及职责
1.1乙方同意加入甲方,担任__________岗位。
1.2乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,认真履行岗位职责,积极完成甲方分配的工作任务。
1.3丙方负责乙方的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及住房公积金缴纳等。
二、任职期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。
三、工资及福利待遇
3.1乙方在甲方任职期间,甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4丙方负责乙方工资的发放、社会保险及住房公积金的缴纳。
四、丙方责任及权利
4.1丙方应按照国家及地方相关规定,为乙方提供合法、合规的人力资源服务。
4.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
4.3丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的薪酬福利待遇。
五、甲方权益
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
5.2甲方有权根据乙方的工作表现,对乙
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