二零二五年度高校毕业生实习就业实习导师聘任与管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校毕业生实习就业实习导师聘任与管理协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议适用范围

2.实习导师资格要求

2.1基本条件

2.2专业背景

2.3工作经验

2.4教育背景

3.实习导师聘任程序

3.1聘任申请

3.2聘任审核

3.3聘任通知

3.4聘任期限

4.实习导师的权利与义务

4.1权利

4.1.1实习指导权

4.1.2实习评价权

4.1.3沟通协调权

4.2义务

4.2.1实习指导义务

4.2.2实习评价义务

4.2.3沟通协调义务

5.实习生的选拔与安排

5.1实习生选拔

5.2实习生安排

5.3实习岗位分配

6.实习生实习期间的管理

6.1实习生工作安排

6.2实习生考核

6.3实习生权益保障

7.实习导师的考核与评价

7.1考核内容

7.2评价标准

7.3考核方式

8.实习导师的培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训时间安排

9.实习导师的薪酬与待遇

9.1薪酬标准

9.2薪酬支付方式

9.3其他待遇

10.实习导师的解聘与续聘

10.1解聘条件

10.2解聘程序

10.3续聘程序

11.保密与知识产权

11.1保密义务

11.2知识产权归属

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他条款

14.1协议生效

14.2协议变更

14.3协议解除

14.4协议终止

14.5协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为《二零二五年度高校毕业生实习就业实习导师聘任与管理协议》。

1.2协议目的

本协议旨在明确实习导师的聘任程序、权利义务、实习生管理、考核评价、培训发展以及违约责任等内容，以确保高校毕业生实习就业工作的顺利进行。

1.3协议适用范围

2.实习导师资格要求

2.1基本条件

2.2专业背景

2.3工作经验

2.4教育背景

3.实习导师聘任程序

3.1聘任申请

乙方应向甲方提交书面聘任申请，包括个人简历、相关资格证书及工作证明等材料。

3.2聘任审核

甲方对乙方的申请材料进行审核，审核内容包括但不限于乙方的资格、经验、能力等。

3.3聘任通知

甲方在审核通过后，向乙方发出聘任通知，约定聘任期限、薪酬待遇等事项。

3.4聘任期限

本协议的聘任期限为一年，自双方签订之日起生效。

4.实习导师的权利与义务

4.1权利

4.1.1实习指导权

乙方有权对实习生进行实习指导，包括但不限于工作安排、技能培训、职业规划等。

4.1.2实习评价权

乙方有权对实习生的实习表现进行评价，并提出改进意见。

4.1.3沟通协调权

乙方有权与实习生、甲方进行沟通协调，确保实习工作的顺利进行。

4.2义务

4.2.1实习指导义务

乙方应按照协议约定，对实习生进行实习指导，确保实习生在实习期间能够掌握相关技能。

4.2.2实习评价义务

乙方应按照协议约定，对实习生的实习表现进行评价，并及时反馈给甲方。

4.2.3沟通协调义务

乙方应积极与实习生、甲方沟通协调，及时解决实习过程中出现的问题。

5.实习生的选拔与安排

5.1实习生选拔

甲方负责组织实习生选拔，选拔方式包括但不限于笔试、面试等。

5.2实习生安排

甲方根据实习生的专业背景和工作能力，为其安排合适的实习岗位。

5.3实习岗位分配

甲方应在实习开始前，将实习岗位分配给实习生