劳务派遣拟与用工单位签订协议样本7篇.docx

劳务派遣拟与用工单位签订协议样本7篇

篇1

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（用工单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方拥有劳务派遣的资质和优势，乙方因业务需要派遣员工，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范劳务派遣行为，保障派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商是否续签。

三、派遣员工及岗位

1.甲方根据乙方的需求，派遣XX名员工到乙方从事XX岗位的工作。乙方如需增加或减少派遣员工数量，应提前XX个工作日书面通知甲方。

2.甲方派遣的员工应具备XX条件，包括XX等。乙方在接收派遣员工时，应确认其是否符合岗位需求。

四、费用及支付方式

1.甲方按照每人每月XX元的标准收取劳务派遣费用。该费用包括员工的工资、社保、公积金等费用。乙方应在每月XX日前将费用转账至甲方指定账户。

2.甲方在收到款项后，应及时为员工发放工资和缴纳社保、公积金等费用。乙方有权查询员工的工资发放和社保缴费情况。

五、双方权利义务

1.甲方有权监督派遣员工的工作表现，并在必要时进行调整或解雇。乙方应尊重甲方的管理权，不得干涉甲方的正常管理活动。

2.乙方应提供必要的培训和指导，帮助派遣员工适应工作环境和提高工作技能。甲方应协助乙方进行员工培训，确保员工符合岗位要求。

3.乙方应按时支付劳务派遣费用，并确保费用的合理使用。甲方应提供详细的费用明细，确保费用的透明和合理。

4.双方应共同保障派遣员工的合法权益，确保员工的工资和福利待遇按时足额支付。如有违反劳动法规的行为，双方应积极配合相关部门进行调查和处理。

六、违约责任

1.甲方如未能按时派遣员工或员工不符合岗位要求，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未能按时支付劳务派遣费用或违反协议规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：XXX乙方（盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣协议

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣劳务人员到甲方从事劳务工作事宜签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣劳务人员的数量、岗位及待遇

1.甲方需要派遣劳务人员_____名，具体岗位为_____。

2.派遣劳务人员的待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体薪资水平根据岗位和工作经验等因素确定。

三、派遣劳务人员的职责和要求

1.派遣劳务人员应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，认真履行岗位职责。

2.派遣劳务人员应具备良好的团队合作精神和沟通能力，积极融入甲方团队。

3.派遣劳务人员应服从甲方的管理和调度，按时完成分配的任务。

四、派遣劳务人员的费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付派遣劳务人员的费用，具体费用标准根据岗位和派遣期限等因素确定。

2.乙方应在每月_____日前向甲方提供派遣劳务人员的工资清单，甲方在收到清单后_____个工作日内将费用支付至乙方指定账户。

五、协议终止与解除

1.本协议期限届满前，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前_____个工作日书面通知对方，并协商达成书面协议。

2.甲方或乙方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条