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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度☆企业员工培训合同管理实务
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训目的与目标
2.1培训目的
2.2培训目标
3.培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训教材与资料
3.3培训师资力量
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
5.培训费用
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训考核与评估
6.1考核方式
6.2评估标准
6.3考核结果处理
7.培训纪律与要求
7.1培训纪律
7.2培训要求
8.培训变更与调整
8.1培训变更条件
8.2培训调整程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.合同附件
13.1附件一：培训课程表
13.2附件二：培训师资力量介绍
13.3附件三：培训费用明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：企业
乙方：培训中心
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.培训目的与目标
2.1培训目的
提高员工专业技能，增强团队协作能力，提升企业整体竞争力。
2.2培训目标
（1）使员工掌握专业技能；
（2）提高员工团队协作效率；
（3）提升员工综合素质，增强企业凝聚力。
3.培训内容
3.1培训课程设置
（1）专业技能培训：包括但不限于技能、知识等；
（2）团队协作培训：包括但不限于沟通技巧、团队建设等；
（3）综合素质培训：包括但不限于职场礼仪、职业规划等。
3.2培训教材与资料
甲方提供相关培训教材与资料，乙方负责组织印刷与分发。
3.3培训师资力量
甲方邀请具备丰富教学经验和行业背景的讲师进行授课。
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
（1）培训时间：年月日至年月日；
（2）培训时长：共天。
4.2培训地点
市区路号培训中心
5.培训费用
5.1培训费用总额
元人民币。
5.2费用支付方式
（1）甲方应在合同签订后个工作日内支付%的费用；
（2）剩余%的费用应在培训结束后个工作日内支付。
5.3费用支付时间
（1）首付款支付时间：年月日；
（2）尾款支付时间：年月日。
6.培训考核与评估
6.1考核方式
（1）理论知识考核：通过笔试、口试等方式进行；
（2）实践操作考核：通过实际操作、案例分析等方式进行。
6.2评估标准
6.3考核结果处理
（1）考核不合格者，可参加补考，补考合格后方可参加下一阶段培训；
（2）考核合格者，可获得相应证书。
7.培训纪律与要求
7.1培训纪律
（1）学员应遵守培训中心各项规章制度；
（2）学员应按时参加培训，不得无故缺席；
（3）学员应保持培训场所整洁，爱护公共设施。
7.2培训要求
（1）学员应认真听讲，积极参与讨论；
（2）学员应结合自身实际，将所学知识应用于实际工作中；
（3）学员应关注培训效果，不断提高自身综合素质。
8.培训变更与调整
8.1培训变更条件
（1）如遇不可抗力因素，如自然灾害、政策调整等，导致培训无法按原计划进行，双方可协商变更培训时间、地点或内容。
（2）如甲方因业务发展需要，调整培训内容，应提前个工作日通知乙方，乙方应予以配合。
8.2培训调整程序
（1）甲方提出变更请求，乙方在收到请求后个工作日内给予答复。
（2）双方协商一致后，签署补充协议，作为原合同的附件。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）任何一方在履行合同过程中出现重大违约行为，对方有权解除合同。
（2）如遇国家法律法规政策变化，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
9.2合同终止条件
（1）培训任务全部完成，经双方确认后，合同终止。
（2）合同约定的培训期限届满，且双方无续约意愿，合同终止。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）甲方未按时支付培训费用；
（2）乙方未按约定提供培训服务；
（3）一方未履行合同约定的保密义务；
（4）一方违反合同
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