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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度出口企业人力资源输出合同规定与派遣
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订双方
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止条件
1.5合同变更与解除
1.6合同争议解决
2.派遣人员
2.1派遣人员资格
2.2派遣人员数量
2.3派遣人员职责
2.4派遣人员培训
2.5派遣人员考核
2.6派遣人员待遇
3.出口业务
3.1出口业务范围
3.2出口业务流程
3.3出口业务目标
3.4出口业务责任
3.5出口业务费用
4.人力资源输出
4.1人力资源输出方式
4.2人力资源输出流程
4.3人力资源输出期限
4.4人力资源输出费用
4.5人力资源输出保障
5.薪酬福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
5.4薪酬调整
6.税收与保险
6.1税收缴纳
6.2保险缴纳
6.3税收与保险争议
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
8.4合同解除与终止费用
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同附件
10.1附件一：人员派遣协议
10.2附件二：薪酬福利明细
10.3附件三：出口业务流程图
10.4附件四：保密协议
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同生效程序
12.合同修改
12.1合同修改程序
12.2合同修改内容
12.3合同修改生效日期
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除通知
14.其他约定
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释
14.3合同签署地点
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同签订双方
甲方（出口企业名称）：____________________
乙方（人力资源输出公司名称）：____________________
1.2合同签订日期
本合同于二零二五年__月__日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同终止条件
合同终止条件如下：
（1）合同约定的期限届满；
（2）合同双方协商一致解除；
（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（4）一方违约，另一方依法解除合同。
1.5合同变更与解除
合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。合同解除应按照本合同约定的解除条件和程序进行。
1.6合同争议解决
本合同争议解决方式为协商；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第二条派遣人员
2.1派遣人员资格
（1）具有相关岗位所需的专业技能和学历；
（2）身体健康，能够胜任工作；
（3）无不良记录，无犯罪前科。
2.2派遣人员数量
本合同派遣人员数量为__人，具体人员名单见附件一。
2.3派遣人员职责
（1）执行甲方下达的工作任务；
（2）遵守甲方规章制度；
（3）保守甲方商业秘密。
2.4派遣人员培训
乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容和要求。
2.5派遣人员考核
甲方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。
2.6派遣人员待遇
派遣人员待遇包括但不限于：
（1）基本工资；
（2）加班费；
（3）社会保险；
（4）住房公积金。
第三条出口业务
3.1出口业务范围
本合同约定的出口业务范围为：____________________
3.2出口业务流程
出口业务流程如下：
（1）甲方提供出口产品及相关信息；
（2）乙方负责出口业务的市场开拓和客户联系；
（3）双方共同完成出口业务。
3.3出口业务目标
本合同约定的出口业务目标为：____________________
3.4出口业务责任
甲方负责出口产品的质量、交付和售后服务；
乙方负责出口业务的市场开拓和客户联系。
3.5出口业务费用
出口业务费用包括但不限于：____________________
第四条人力资源输出
4.1人力资源输出方式
乙方以派遣方式向甲方提供人力资源。
4.2人力资源输出流程
人力资源输出流程如下：
（1）乙方根据甲方需求，提供派遣人员名单；
（2）甲方审核派遣人员资格，确认派遣人员；
（3）双方签订派遣协议，明确双方权利义务。
4.3人力资源输出期限
人力资源输出期限
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