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公司工资、劳务合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供工资、劳务等事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家的有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据业务情况，以及乙方的岗位和表现，定期对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的各项社会保险福利按照国家和地方的法律、法规和政策执行。

3.除基本工资外，乙方还有可能获得业务提成、奖金、津贴、补贴等奖励性收入。具体标准按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和保密协议

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。合同解除后，乙方应办理工作交接等相关手续。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应支付赔偿金。具体违约责任和赔偿标准按照国家的有关规定和甲方的相关规定执行。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、工资、劳务合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为[职位名称]

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方享有的休假包括[休假类型]等，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方的月薪为[月薪金额]元，试用期工资为[试用期工资]元。

2.乙方享有的福利待遇包括[福利待遇]等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假[年休假天数]天。

五、社保与公积金

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将为其缴纳公积金。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费用，需向乙方支付违约金[违约金金额]元。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同双方签字或盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称]（盖章）

法定代表人：[法人姓名]（签字）

联系电话：[公司电话]