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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版托育机构保育员聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.合同期限及续签

2.1合同期限

2.2续签条件及程序

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4假期及年假

5.培训及考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3培训费用及报销

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.保密信息的使用

8.1保密信息的使用范围

8.2保密信息的保管

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X托育机构

1.1.2注册地址：X

1.1.3法定代表人：X

1.1.4联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3身份证号码：X

1.2.4联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同期限及续签

2.1合同期限

2.1.1本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。

2.2续签条件及程序

2.2.1在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。

2.2.2若双方均同意续签，应在本合同期满前一个月内，签订书面续签协议。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.1.1聘用岗位为保育员。

3.2职责范围

3.2.1负责婴幼儿的日常护理、教育及照顾。

3.2.2负责制定并执行婴幼儿的日常生活计划。

3.2.3负责婴幼儿的饮食、睡眠、卫生等日常管理工作。

3.2.4参与婴幼儿教育活动的组织和实施。

3.2.5配合机构进行各类检查、评估和培训。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及提成

4.2.1根据工作表现，可获得年度奖金。

4.3社会保险及公积金

4.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及公积金。

4.4假期及年假

4.4.1被聘用方享有国家法定节假日、年假及产假等。

5.培训及考核

5.1培训内容

5.1.1机构将组织被聘用方参加岗前培训、在职培训和考核。

5.2考核方式

5.2.1定期进行工作考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

5.3培训费用及报销

5.3.1培训费用由机构承担，被聘用方参加培训期间产生的交通、食宿等费用由机构报销。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.1.1工作时间为每天8小时，每周工作5天。

6.2休息休假

6.2.1每周休息1天，具体休息日由机构安排。

7.保密条款

7.1保密内容

7.1.1与婴幼儿相关的个人信息、机构内部管理信息等。

7.2保密期限

7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起三年。

7.3违约责任

7.3.1若被聘用方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿机构因此遭受的损失。

8.保密信息的使用

8.1保密信息的使用范围

8.1.1保密信息仅限于被聘用方在履行本合同职责范围内使用。

8.2保密信息的保管

8.2.1被聘用方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何未授权的第三方。

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

9.1.1与被聘用方工作相关的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归机构所有。

9.2知识产权归属

9.2.1被聘用方在履行职责过程中产生的任何知识产权，除非双方另有约定，否则归机构所有。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责。

10.1.2被聘用方泄露机构保密信息。

10.1.3被聘用方违反合同约定的其他行为。

10.2违约责任

10.2.1被聘用方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同