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企业用工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位和要求详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_____，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____工作制，具体工作时间安排详见甲方的岗位说明书。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，具体薪资结构详见甲方的薪酬制度。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统问题，工资支付时间可相应顺延。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和保密规定。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

十、附则

1.本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在签订本合同时，已充分理解并同意本合同的各项条款和约定。如乙方对合同内容存在疑问或异议，应在签订前向甲方咨询并了解清楚。如因乙方对合同内容理解不清或误解而导致的后果，由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体安排按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体安排按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供劳动保护，如发放劳动防护用品、进行安全培训等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，如遵守考勤制度、着装规定等。具体安排按照甲方规章制度执行。

七、保