网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年英语培训学校工作计划.pptx

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年英语培训学校工作计划

汇报人:XXX

2025-X-X

目录

1.学校总体发展规划

2.市场分析与营销策略

3.教学管理改革与创新

4.师资队伍建设

5.学生服务与支持

6.财务预算与管理

7.校企合作与资源共享

01

学校总体发展规划

发展目标设定

短期目标

在2025年,将学员人数提升至5000人,实现课程收入增长30%,

并确保学员满意度达到90%。

中期目标

到2025年底,建立5个特色课程品牌,拓展3个海外合作项目,

将师资队伍扩大至100人,提高教学质量与学员满意度。

长期目标

在未来五年内,打造成为全国领先的英语培训学校,学员人数达

到10000人,课程收入突破5000万元,并实现教育资源的全球

共享。

师资力量提升

教师招聘培训提升

计划每年招聘至少20名全职教师,其实施教师年度培训计划,每年至少组

中英语专业毕业生占比不低于60%,织2次专业培训,提升教师教学技能

确保教师队伍年轻化与专业化。和课程设计能力,确保教学质量持续

提升。

职称评定

建立完善的教师职称评定体系,鼓励

教师参与职称评定,提升教师职业发

展空间,激发教师工作积极性。

课程体系优化

课程更新分级教学实践强化

每年至少更新20%的课程内容,根据学员水平实施分级教学,设增设10门实践性强的课程,提高

紧跟国际英语教学趋势,引入最置初级、中级、高级三个层次,学员的口语表达和实际应用能力,

新的教学资源和教学方法。确保每个学员都能找到适合自己增强课程的实际效果。

的课程。

02

市场分析与营销策略

市场调研报告

目标群体需求分析

调研显示,目标学员群体中,年龄在学员对英语口语和听力提升的需求最

18-35岁之间占比70%,其中女性学为迫切,占比分别为80%和75%,对

员占比较高,达到65%。商务英语和专业英语也有一定需求。

价格敏感

调查发现,学员对课程价格较为敏感,

超过60%的学员希望价格在2000元

以下,同时,性价比是选择课程的重

要考虑因素。

品牌宣传策略

社交媒体合作推广线下活动

利用微博、抖音等社交媒体平台,与教育类KOL合作,进行课程体每年举办至少2场大型线下活动,

每月发布至少10篇原创内容,提验分享,预期3个月内增加粉丝量

文档评论(0)

182****5595 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档