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区级机关2024年度述法报告
自“八五”普法工作开展以来,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,进一步落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”工作责任制,全面提升普法工作实效,充分发挥商务职能作用,积极开展各种法治宣传教育工作,营造了良好的尊法学法守法用法氛围,现将我局履职工作情况报告如下:
一、加强组织领导,夯实普法工作基础
(一)健全组织机构,强化组织领导
我局始终高度重视普法宣传教育工作,把普法工作作为经常性、基础性、全局性工作来抓,将普法与日常工作密切结合,认真安排部署,成立由局主要领导任组长,分管领导为副组长,其余工作人员为组员的普法工作领导小组,明确分工,细化责任。同时将普法工作作为常态化重要工作推进,列入党支部会议及班子会议议程,专题研究、重点部署、认真落实,确保普法工作有领导、有组织地进行。
(二)明确目标任务,强化制度建设
我局不断完善局党支部学法制度、领导干部学法用法制度、普法工作指引等,为我局普法工作的顺利实施提供了有力保障。此外还制定了《新时代法治人才培养规划(2021-2025年)》工作方案。2024年以来,围绕宪法、保密法、民法典,商务法律法规政策,党规党纪等,累计开展党支部理论学习中心组学习24次。
(三)细化工作举措,强化工作保障
我局为确保高质量完成普法工作,高度重视增强法治队伍人员建设。组织在编在岗人员6名参加全区执法人员考试,增强法治思维,不断提升队伍人员数量及法治素质,有力保障我局普法工作顺利开展。
二、强化学习,提升干部素质
(一)坚持领导带头学法用法
坚持以习近平法治思想为引领,抓住局领导班子“关键少数”,不断完善领导干部集体学法制度,将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等列入局党支部学习计划中。积极参加法治专题讲座,推动领导干部学法用法落到实处。通过领导干部学法,有效发挥了领导干部模范表率作用,带动全局干部职工积极参与学法用法,营造商务系统自觉尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
(二)扎实开展干部职工学法用法教育
通过集中学习、专题讲座、组织参加法律知识考试以及自学等多种方式开展学法教育活动,不断提升干部职工法治理念与法律知识。一是严格落实“第一议题”制度,坚持学习贯彻落实习近平法治思想,通过局党支部会议传达学习习近平法治思想,学习宪法、民法典及商务系统相关法律法规条例共10余次。二是借助法宣在线、学习强国等媒介开展法律知识学习,营造全体干部职工积极学法的浓厚氛围。2024年以来,我局干部职工学法考试参考率、优秀率均达100%。
(三)把尊法学法守法用法情况纳入考核
不断完善单位内部考评制度,制定了《区商务局考核工作方案》,把尊法学法守法用法情况作为年度考核和干部提拔任用重要内容,落实领导干部述职述廉述法“三位一体”考核,切实推进法治建设第一责任人述法,将学法用法内容纳入局领导班子年度述职报告,局班子成员均履行年度述职述廉述法职责。
三、拓展形式,多样化开展
一是组织开展“送法”进企业普法宣传活动。由局领导带队主动深入商贸企业进行法律法规宣传2次。通过宣讲、发放宣传资料等方式,让企业广大员工进一步了解法律知识,提高依法治企意识,为企业稳定和可持续发展营造良好的法治氛围。
二是结合“3·15”消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日以及民法典宣传月等重要时间节点,积极组织党员志愿者深入社区,向群众宣传政策法规,重点围绕宪法、民法典、安全生产法及商务领域法律法规宣传,进一步提高人民群众对法律知识的了解、认识。
四、下一步工作计划
下一步,我局还将继续坚持学习贯彻落实习近平法治思想,严格落实“第一议题”制度,坚持领导干部带头尊法学法守法用法,定期集中开展普法学习教育,鼓励和支持党员干部利用各种途径自学法律知识,增强法治观念,提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。同时,不断拓展普法途径、平台和载体,不断创新普法宣传的方式方法,切实提升普法宣传效果。
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