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区级机关2024年度述法报告

自“八五”普法工作开展以来，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”工作责任制，全面提升普法工作实效，充分发挥商务职能作用，积极开展各种法治宣传教育工作，营造了良好的尊法学法守法用法氛围，现将我局履职工作情况报告如下：

一、加强组织领导，夯实普法工作基础

（一）健全组织机构，强化组织领导

我局始终高度重视普法宣传教育工作，把普法工作作为经常性、基础性、全局性工作来抓，将普法与日常工作密切结合，认真安排部署，成立由局主要领导任组长，分管领导为副组长，其余工作人员为组员的普法工作领导小组，明确分工，细化责任。同时将普法工作作为常态化重要工作推进，列入党支部会议及班子会议议程，专题研究、重点部署、认真落实，确保普法工作有领导、有组织地进行。

（二）明确目标任务，强化制度建设

我局不断完善局党支部学法制度、领导干部学法用法制度、普法工作指引等，为我局普法工作的顺利实施提供了有力保障。此外还制定了《新时代法治人才培养规划（2021-2025年）》工作方案。2024年以来，围绕宪法、保密法、民法典，商务法律法规政策，党规党纪等，累计开展党支部理论学习中心组学习24次。

（三）细化工作举措，强化工作保障

我局为确保高质量完成普法工作，高度重视增强法治队伍人员建设。组织在编在岗人员6名参加全区执法人员考试，增强法治思维，不断提升队伍人员数量及法治素质，有力保障我局普法工作顺利开展。

二、强化学习，提升干部素质

（一）坚持领导带头学法用法

坚持以习近平法治思想为引领，抓住局领导班子“关键少数”，不断完善领导干部集体学法制度，将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等列入局党支部学习计划中。积极参加法治专题讲座，推动领导干部学法用法落到实处。通过领导干部学法，有效发挥了领导干部模范表率作用，带动全局干部职工积极参与学法用法，营造商务系统自觉尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

（二）扎实开展干部职工学法用法教育

通过集中学习、专题讲座、组织参加法律知识考试以及自学等多种方式开展学法教育活动，不断提升干部职工法治理念与法律知识。一是严格落实“第一议题”制度，坚持学习贯彻落实习近平法治思想，通过局党支部会议传达学习习近平法治思想，学习宪法、民法典及商务系统相关法律法规条例共10余次。二是借助法宣在线、学习强国等媒介开展法律知识学习，营造全体干部职工积极学法的浓厚氛围。2024年以来，我局干部职工学法考试参考率、优秀率均达100%。

（三）把尊法学法守法用法情况纳入考核

不断完善单位内部考评制度，制定了《区商务局考核工作方案》，把尊法学法守法用法情况作为年度考核和干部提拔任用重要内容，落实领导干部述职述廉述法“三位一体”考核，切实推进法治建设第一责任人述法，将学法用法内容纳入局领导班子年度述职报告，局班子成员均履行年度述职述廉述法职责。

三、拓展形式，多样化开展

一是组织开展“送法”进企业普法宣传活动。由局领导带队主动深入商贸企业进行法律法规宣传2次。通过宣讲、发放宣传资料等方式，让企业广大员工进一步了解法律知识，提高依法治企意识，为企业稳定和可持续发展营造良好的法治氛围。

二是结合“3·15”消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日以及民法典宣传月等重要时间节点，积极组织党员志愿者深入社区，向群众宣传政策法规，重点围绕宪法、民法典、安全生产法及商务领域法律法规宣传，进一步提高人民群众对法律知识的了解、认识。

四、下一步工作计划

下一步，我局还将继续坚持学习贯彻落实习近平法治思想，严格落实“第一议题”制度，坚持领导干部带头尊法学法守法用法，定期集中开展普法学习教育，鼓励和支持党员干部利用各种途径自学法律知识，增强法治观念，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。同时，不断拓展普法途径、平台和载体，不断创新普法宣传的方式方法，切实提升普法宣传效果。