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行为习惯调查结果分析
咨询顾问演讲稿
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Agenda
介绍
员工行为与企业绩效
提高员工效率措施
有针对性的管理计划
01.介绍
员工行为习惯调查方法
企业概况
调查方法揭秘
调查结果概述
02.员工行为与企业绩效
员工行为习惯与职业发展
工作习惯
工作习惯：追求卓越
行为习惯与职业发展
03.提高员工效率措施
建立正向激励机制
员工培训计划
正向激励机制
定期调查：持续跟踪
04.有针对性的管理计划
改变员工不良行为习惯
管理计划：高效策略
培训计划
积极转变
Thankyou
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