2025年招聘服务员合同7篇.docx

2025年招聘服务员合同7篇

篇1

服务员聘用合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码]

鉴于甲方需要招聘服务员，乙方具备从事服务员工作的能力，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供服务员工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方的[具体工作地点]担任服务员职务，负责的工作内容包括但不限于餐厅、酒吧、客房等区域的客户服务。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.休息休假：按照国家法定规定执行，甲方确保乙方每周至少休息一天。加班应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇及支付

1.工资标准：乙方的月工资为人民币[具体金额]元。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、岗位津贴等，按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体条款另行约定。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如试用期、培训、保密费、违约金等。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行或由双方协商解决。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签署时间：XXXX年XX月XX日

附件：1.乙方身份证复印件；2.其他相关文件或证明文件。

（以下空白）

篇2

合同编号：_________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务员工作的事宜，经友好协商一致，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意担任甲方的服务员，职位为____________。

2.工作地点为___________________________。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方的月薪为人民币________元。

2.甲方每月以________方式支付乙方的工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应诚实守信，不得做出损害甲方利益的行为。

六、保密条款

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密责任。

七、违约责任

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金人民币________元。

八、其他约定事项

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