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单位就业协议书范本最新

一、协议概述

本《单位就业协议书》以下简称“协议”是由甲方（用人单位）与乙方（毕业生）双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位就业的相关事宜所签订的书面协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，为乙方在甲方单位的稳定就业提供法律依据。

二、协议内容

1.就业岗位及职责

（1）乙方同意在甲方单位从事的工作岗位为______岗位，具体职责如下：______。

（2）甲方应根据乙方的工作能力和岗位需求，为乙方提供相应的培训和指导。

2.工作时间及待遇

（1）乙方在甲方单位的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

（2）甲方应按照国家规定及公司制度支付乙方工资，工资待遇为______元/月，并根据乙方的工作表现及公司政策进行调整。

（3）甲方为乙方提供法定社会保险和住房公积金。

3.试用期及转正

（1）乙方在甲方单位的试用期为______个月。

（2）在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方符合公司要求，试用期结束后，甲方应正式录用乙方，并为其办理转正手续。

（3）如乙方在试用期内不符合公司要求，甲方有权解除本协议。

4.离职及补偿

（1）乙方在合同期内提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

（2）在合同期内，甲方单方面解除本协议，应提前______天通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

（3）乙方违反合同规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

5.保密及竞业限制

（1）乙方在甲方单位工作期间，应对公司商业秘密、技术秘密等保密事项予以妥善保管，不得泄露给任何第三方。

（2）在合同期内及合同期满后______年内，乙方不得在甲方所在行业及地区内的同行业企业担任与甲方业务竞争的职务。

6.争议解决

（1）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（2）双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、协议生效及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.任何一方需终止本协议，应提前______天书面通知对方，并按照本协议约定处理相关事宜。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

四、协议附件

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.甲方单位简介

4.甲方单位规章制度

5.甲方单位劳动合同范本

五、协议补充条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。

3.甲方在履行本协议过程中，如因国家政策、法律法规、行业规范等客观原因导致协议内容需进行调整，应提前通知乙方，并经双方协商一致后修改协议内容。

4.乙方在甲方单位工作期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权依法向甲方提出申诉或诉讼。

5.本协议中涉及到的金额、时间等具体条款，如因国家政策、法律法规、行业规范等客观原因发生变化的，双方应按照国家最新规定执行。

六、协议签署

1.本协议由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。

2.甲乙双方应在签署本协议前仔细阅读协议内容，确保自身权益不受侵害。

3.乙方在签署本协议前，应确保已充分了解甲方单位的规章制度、工作环境等，并自愿接受本协议的约束。

七、协议解除

1.本协议在有效期内，任何一方不得擅自解除，但如遇以下情况，协议可解除：

（1）国家政策、法律法规、行业规范等客观原因导致协议无法继续履行；

（2）甲乙双方协商一致解除协议；

（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在______天内未采取补救措施或未履行协议约定；

（4）一方因重大疾病、家庭原因等特殊情况，经另一方书面同意后解除协议。

2.协议解除后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于：

（1）乙方离职手续的办理；

（2）甲方应支付乙方经济补偿；

（3）甲乙双方应妥善处理协议解除后可能产生的其他事宜。

八、协议附件

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.甲方单位简介

4.甲方单位规章制度

5.甲方单位劳动合同范本

九、协议终止

1.本协议在有效期内，如出现以下情况，协议终止：

（1）甲乙双方协商一致终止协议；

（2）乙方死亡或失踪；

（3）协议约定的终止条件成就。

2.协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于：

（1）乙方离职手续的办理；

（2）甲方应支付乙方经济补偿；

（3）甲乙双方应妥善处理协议终止后可能产生的其他事宜。

十、协议生效及终