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新版医院离职协议8篇

篇1

甲方（医院）：

乙方（员工）：

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出离职，经双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、离职原因

乙方因个人原因自愿提出离职，与甲方无任何劳动争议。乙方在职期间，严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，但因个人发展原因，决定离开甲方。甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的离职申请。

二、离职时间

乙方将于XXXX年XX月XX日正式离职。在此日期前，乙方应完成所有未完成的任务，并交接相关工作。甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，但甲方仍会协助乙方完成离职手续。

三、离职补偿

1.乙方在职期间，甲方已按规定为乙方缴纳了社会保险和住房公积金，乙方离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方如有其他补偿要求，需提前告知甲方，以便甲方进行准备。

2.乙方在职期间，如有未休的年假，甲方将按照乙方的未休年假天数给予相应的补偿。具体补偿金额和方式由双方协商确定。

3.乙方离职后，甲方将停止为乙方提供员工福利和优惠待遇。

四、离职后的义务

1.乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，应协助甲方完成离职手续，如办理离职证明、工资结算等。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方离职后，如有任何劳动争议或纠纷，应与甲方协商解决。如协商不成的，可通过法律途径解决。但乙方不得在离职后散布对甲方的负面言论或进行恶意诋毁。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职前应完成所有未完成的任务，并交接相关工作。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方将尽力协助乙方完成离职手续，确保乙方的离职过程顺利无阻。

甲方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（医院）：

乙方（员工）：

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出离职申请，经双方协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，与甲方协商后达成一致。乙方在离职前将完成与甲方约定的各项任务，并严格遵守甲方的规章制度和保密规定。

二、离职日期

乙方的离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方在离职前需将手头的工作交接给甲方指定的人员，并确保离职后的工作顺利进行。

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在离职前需将所欠甲方的工资、奖金、津贴等费用结清。甲方在乙方离职后将按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在离职后需继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和患者信息。如乙方违反保密规定，甲方有权依法追究其法律责任。

四、社会保险和住房公积金处理

1.乙方在离职前需将所欠甲方的社会保险和住房公积金费用结清。甲方在乙方离职后将按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在离职后需自行承担社会保险和住房公积金的费用，并及时向相关部门缴纳。如乙方未按时缴纳社会保险和住房公积金费用，甲方有权依法追究其法律责任。

五、其他事项处理

1.乙方在离职前需将所欠甲方的其他费用（如培训费、工作服费、工具费、书籍费等）结清。甲方在乙方离职后将按照合同约定收取乙方的相关费用。

2.乙方在离职后需遵守甲方的各项规定，不得在未经甲方同意的情况下使用甲方的名称、标志、专利等知识产权。如乙方违反规定，甲方有权依法追究其法律责任。

3.乙方在离职后需继续履行与甲方签订的保密协议、竞业禁止协议等法律文件，不得损害甲方的利益。如乙方违反协议，甲方有权依法追究其法律责任。

六、违约责任

1.甲、乙双方同意，如一方违反本协议，需向另一方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方未领取的薪酬总额。如违约金数额难以确定，则按最低工资的倍数计算。

2.甲、乙双方同意，如一方违反本协议，需赔偿另一方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。赔偿的数额以实际损失为准。

七、争议解决

1.甲、乙双方同意，因本协议引起的争议，首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双