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2023护理部个人工作计划通（用19篇）

2023护理部个人工作计划篇1

在20_年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中”的人文护理

理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为

服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设

上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐

步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者

角色。特制订20_色护理工作计划：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理

风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务

1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规

主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、

外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、

新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，

整理到位，并有监督检查记录。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行排

班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年

轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、

病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在

早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和

潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对

他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只

有在带教老师的指导或监督才能对病人实施护理。同时指定有临床经

验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、

临床操作技能等。

7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文

书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的

书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文

书标准化和规范化。

8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力,

对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电

等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反

应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满

意度，避免护理纠纷

1、主管护士真成接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人

健康宣教。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基

础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措

施。

3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，

征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

以上就是本年度的工作计划，我相信，只要我用心去做、努力去做,

就可以成为一名优秀的护理人员！

2023护理部个人工作计划篇2

20_年新的开始，在新的的一年里，我们需要结合以往经验，有计

划的进行工作。要以病人为中心，为病人营造好的修养环境，逐步

把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角

色。特制订20_年护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲,

进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等

形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三

基”护理知识，护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出

题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实

践相结合，掌握多学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部

分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护

理知识。