新版文员聘用合同7篇.docx

新版文员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

居民身份证号码：____________________

出生日期：________________年______月______日

家庭住址：____________________

邮政编码：____________________

户口所在地地址：____________________邮编：____________

联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着诚实信用、平等自愿的原则签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。甲乙双方就聘用事宜达成以下协议：

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任文员一职的有关事项，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的办公地点从事文员工作，具体岗位职责和任务以甲方的要求为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以及休假安排以甲方通知为准。

2.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

四、福利待遇

甲方按照国家的有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息严格保密，不得泄露或非法使用。

六、合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。甲乙双方任何一方欲解除或终止合同，应提前XX天通知对方。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。违约方应承担由此产生的所有损失和费用。

八、其他约定事项

双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立甲乙双方在雇佣关系上的权利和义务，并共同遵守之，经双方协商同意订立以下合同条款。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事文员岗位工作，合同期限为XXXX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方均有意续签，则协商续签。

二、岗位职责及工作要求

乙方在任职期间需履行以下岗位职责：负责办公室日常事务处理、文档管理等工作。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和岗位职责，服从甲方的管理，按时按质完成各项工作任务。

三、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬为基本工资加上绩效工资形式，其中基本工资根据岗位级别及公司薪酬制度确定，绩效工资根据乙方的实际工作表现和工作成果评定。乙方享受公司规定的各项福利待遇。具体薪酬标准、发放方式等按照甲方公司规定执行。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和