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变革与创新的管理思维培训课件;;01;变革的动因及趋势;;相互促进;02;僵化与保守;变革要求管理思维具有高度的灵活性,能够快速适应不同的环境和条件,及时调整策略。;创新管理思维的特征;03;确立变革的核心理念;通过内部沟通、培训、宣传等方式,增强员工对变革的信心和认同感。;;;04;教育模式的变革与创新;翻转课堂;教育评价的变革与创新;;05;训练员工从全局出发,理解公司的整体战略和长远目标。;鼓励员工敢于质疑现状,提出自己的见解和观点。;建立有效的跨部门协作机制,促进信息共享和资源整合。;持续学习;06;通过调整教学顺序,让学生在课前预习、课上实践和课后复习,提高学生的学习效果和自主学习能力。;创新思维在教育管理中的应用;跨学科合作;;感谢观看
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