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劳动合同模板通用版下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

3.乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律法规的规定，对劳动合同进行变更、解除和终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内不符合录用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定给予对方赔偿。

九、其他事项约定

（在此添加其他需要约定的具体事项）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________。如因工作需要变动工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：______元/月。

2.支付方式：_____（现金/银行转账）。支付日期为每月的______日。

3.甲方根据国家法律法规和本企业的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按照国家法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担相应的法律责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和相应的赔偿责