清洁工聘用合同与清洁工聘用合同范文8篇.docx

清洁工聘用合同与清洁工聘用合同范文8篇

篇1

清洁工聘用合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事清洁工作达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.协议期满，双方协商续签或终止协议。

二、乙方的工作要求

1.乙方需持有清洁工岗位的有效证件（如清洁员证等）。

2.乙方必须完成甲方分配的各项清洁工作，保证工作质量和进度。

3.乙方需遵守甲方的各项管理制度，不得擅自违反或拒绝执行。

4.乙方需保持工作区域的整洁、卫生和安全，确保甲方员工的人身安全。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等。

3.乙方在协议期内享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、违约责任

1.甲方若违反协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方若违反协议约定，未按时完成分配的工作或违反甲方的管理制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在协议期内应积极配合甲方的各项工作，不得擅自离开工作岗位或拒绝执行分配的任务。

3.乙方在协议期满或终止协议后，应归还甲方提供的所有物品，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

4.甲方在协议期满或终止协议后，应及时结清乙方的劳动报酬和福利待遇，并不得再以任何理由拖欠或克扣。

以上协议经甲乙双方签字确认后生效，双方应共同遵守。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

清洁工聘用合同范文

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事清洁工作达成如下协议：

一、协议期限与试用期

1.协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为三个月，试用期满后，双方协商签订正式协议。

2.协议期满，双方协商续签或终止协议。若一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、乙方的工作要求与岗位职责

1.乙方需持有清洁工岗位的有效证件（如清洁员证等）。在试用期内，若乙方未能通过甲方的考核，甲方有权终止试用。

2.乙方必须完成甲方分配的各项清洁工作，保证工作质量和进度。若因乙方原因导致工作未能按时完成，甲方有权对乙方进行相应处罚。

3.乙方需遵守甲方的各项管理制度和保密规定，不得擅自违反或拒绝执行。若乙方违反规定，甲方有权对乙方进行相应处理。

4.乙方需保持工作区域的整洁、卫生和安全，确保甲方员工的人身安全。若因乙方原因导致安全事故发生，乙方应承担相应责任。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。试用期满后，甲方将根据乙方的表现调整工资水平。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等。若因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应责任。

3.乙方在协议期内享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。但具体福利待遇应根据甲方的规定执行。

4.在试用期内，若乙方表现突出，甲方可提前结束试用期并签订正式协议。正式协议签订后，乙方的工资待遇将按照甲方的规定进行调整。若调整后的工资待遇高于试用期工资待遇，则自试用期结束之日起补发差额部分。若调整后的工资待遇低于试用期工资待遇，则自试用期结束之日起按照调整后的工资待遇执行。但最低工资待遇不得低于当地最低工资标准。此外，甲方还将在试用期结束后为乙方办理社会保险等相关手续。具体办理流程和所需材料将由甲方人力资源部门负