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劳务临时用工合同8篇.docx

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劳务临时用工合同8篇

篇1

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事临时性劳务工作,乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬按照乙方的岗位和工作表现确定,具体标准如下:____________________。

2.甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、保密条款

乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。

2.乙方违反甲方保密规定的,应按照甲方的规定承担相应责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

日期:____________________日期:____________________签订地点:____________________

篇2

甲方(用工单位):____________________

乙方(劳动者):______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就甲方临时用工事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,若甲方继续雇佣乙方,且双方无异议,本合同可自动延长。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位(工种)为:__________________。

2.乙方的工作地点为:根据甲方需要调整的岗位而定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的,经双方协商后,可安排调休或支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算周期为按月支付。每月的工资于次月____日支付。

2.乙方的工资标准为:__________________元/天或____元/小时,具体按实际工作岗位和工作量确定。如遇加班或特殊情况,按甲方相关规定支付加班工资或补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施,对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动保护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应定期进行健康检查。

六、保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在用工期间如发生工伤事故,甲方应积极协助处理,并按相关规定支付相应的工伤待遇。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和本合同的约定。任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更须采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的,

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