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用工合同合同6篇
篇1
用工合同协议
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[负责人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
民族:[劳动者民族]
出生日期:[劳动者出生日期]
籍贯:[劳动者籍贯]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[劳动者联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同协议。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意甲方安排其在____岗位工作,该岗位属于____行业。乙方的工作地点为____。
第三条:甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行____小时工作制,每周至少休息____日。甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。
第五条:乙方享受国家及甲方规定的各项假期及福利待遇。具体假期及福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第六条:甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月____元。甲方有权根据生产经营情况及乙方的表现调整劳动报酬。
第七条:乙方享受国家及甲方规定的各项津贴、补贴及奖金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
第八条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。
第九条:乙方享受国家及甲方规定的各项社会保险待遇。具体待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条:甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。具体劳动保护及职业危害防护按照甲方规定执行。
七、违约责任
第十一条:甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。
八、其他约定事项
第十二条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。具体协商内容可形成书面协议作为本合同的补充部分。补充部分与本合同具有同等法律效力。
第十三条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同,如有违约,应承担相应的法律责任。
篇2
用工合同协议
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同协议。
一、合同期限
1.合同生效时间:自______年______月______日起。
2.合同结束时间:至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事______工作,具体岗位和要求如下:
-岗位职责:_________
-工作要求:_________
2.工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周______天工作制,每天工作______小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.甲方根据经营情况和乙方表现,可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3.甲方应在每月______日左右向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
3.甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-未及时足额支付劳动报酬的;
-未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
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