- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
二〇二三年度经营
计划(大纲)
批准:编制单位:
1
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
编制说明
深入分析当前经济形势和行业发展趋势,客观全面审视经营
资源和生产能力,结合目前掌握的市场信息,以高质量党的建设
为引领,以高质量发展为目标,坚持问题导向、目标导向、结果
导向,从深化改革、提质增效、转型升级、风险防控、党的建设
五个方面识别重点工作,与各公司、各部门多次调研商榷制订本
计划。
一、年度经营计划编制依据:省属监管企业负责人经营业绩
考核办法;“十四五”规划;企业负责人任期经营业绩责任书。
二、年度经营计划包括:集团年度经营计划(大纲)、科技
专项计划、质量专项计划、人才引进及招聘计划、培训专项计划、
安全生产管理专项计划、环境保护工作专项计划,各专项计划单
独下发。
三、经营目标列示范围:集团各子(分)公司及主要三级公司。
按照行业划分,集团装备制造板块包括:***;现代服务板块包
括:***;房地产板块包括:***。
四、本计划作为集团2023年生产经营工作的指导性计划,
各部门、各公司的各项经营管理活动应围绕本计划展开。在此基
础上,鼓励各公司自加压力,设置摸高目标,通过年度业绩考核
中予以体现,真正实现正向激励,充分激发经营动力活力,有效
推动集团高质量发展。
2
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
目录
一、2023年度经营方针4
二、2023年度经营目标4
(一)总体目标4
(二)集团各子(分)公司主要经营目标5
三、2023年度任务分解
四、保障措施19
3
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
***集团有限公司2023年度经营计划
(大纲)
一、2023年度经营方针
深入理解和贯彻新发展理念,以集团“十四五”战略规划为
指引,加快推动转型升级,拓展企业发展空间,增强核心竞争力;
以“三年改革行动方案”为抓手,最大限度激发企业活力和员工
的动力;以打破营销“天花板”和扭亏增盈为目标,外拓市场、
内强管理,着力防范各类风险挑战,通过党建引领推动集团高质
量发展。
二、2023年度经营目标
(一)总体目标
1.营业收入:**亿元;
2.利润总额:**亿元;
3.资产负债率:较上年同期下降至少2个百分点;
4.主业研发投入不低于3%;
5.全员劳动生产率**万元/人。
4
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
(二)集团各子(分)公司主要经营目标
表1:集团各子(分)公司主要指标分解表
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年二建《建设工程施工管理》精选考点汇总.pdf VIP
- 出口扫描系列·变局篇:找寻出口商品的“稳定之星”.pdf VIP
- 开关站10kV开关柜检修试验标准化作业指导书1.pdf
- 2023年江西机电职业技术学院高职单招语文/数学/英语考试题库答案详解.docx
- 人教版高中数学必修五1.1.1《正弦定理》教学课件1 (共13张PPT).ppt VIP
- GB_T 15114-2023 铝合金压铸件.docx
- 2024年度组织生活会支部班子对照检查材料.doc VIP
- 5.1+人要自强+课件-+2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册.pptx VIP
- 弱电系统维保方案(三篇).pdf VIP
- 义务教育劳动课程标准(2022年版).pdf
文档评论(0)