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员工底薪提成合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处任职期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲方有义务提前______日向乙方发出续签合同通知，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工资待遇

1.乙方每月基本工资为人民币______元。

2.乙方在完成本职工作的基础上，可获得相应的提成。提成比例及计算方法如下：

（1）按销售额提成：销售额达到______元，提成比例为______%。

（2）按业绩完成情况提成：业绩达到______元，提成比例为______%。

3.乙方每月工资及提成于每月______日前支付。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.乙方在工作期间，甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，决定解除本合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益；

（3）双方协商一致，决定解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方个人简历

3.乙方入职体检报告

4.甲方提供的五险一金缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处任职期间，丙方作为合作方提供相关支持与服务的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲方有义务提前______日向乙方发出续签合同通知，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等服务。

三、甲方的权益

1.甲方拥有乙方在任职期间的工作成果及知识产权。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位及工作内容。

四、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进度、质量及效果进行监督。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审批，并对不满意的成果提出修改意见。

3.甲方有权根据丙方的服务情况，对丙方进行监督和评估。

五、乙方的义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方应按照合同约定完成工作任务，不得擅自离岗。

六、乙方的违约责任

1.乙方如违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除本合同。

七、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等服务。

2.丙方应对乙方的工作进度、质量及效果进行监督，确保乙方工作顺利进行。

3.丙方如未能履