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目标类KPI绩效考核指标作业指导书.doc

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    目标类KPI绩效考核指标作业指导书

    备注说明：（衡量标准出现减分时，最多减分至本项目分值）

    1、公司重点经营目标20分

    指标解释：是指我司集团对本公司考核的财务类KPI指标，包括利润总额（40%）、净资产收益率（30%）、流动资产周转率（15%）和技术投入比率（15%）。使被考核部门的工作目标与公司的主要财务类指标完成情况挂钩的一种考核方法

    数据来源：由资产财务部根据公司全年经营目标计划，列出各考核期细化考核指标，在考核期后7日内将考核结

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