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简易工人个人劳务合同,菁选3篇

简易工人个人劳务合同1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过*等协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差效劳之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于__年__月__日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关

甲方：

乙方(姓名)：

年月日

简易工人个人劳务合同2

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神，本着*等自愿、协商全都的原则，签订如下合约：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何缘由，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。

乙方的义务：

(1)坚决维护公司的经营治理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)依据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。

(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

(5)乙方如擅自解除合同、应依据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

(6)在合同期内，甲方供应学习时机，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行担当，其他费用视状况而定。

四、合同的终止

(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随便解除合同，否则应赔偿对方违约金元。

(二)由于不行抗力因素(天灾、失火等)造成无法连续履行合同的.，视为本合同自动终止。

(三)乙方因自身的不行克制缘由要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。

(四)有以下状况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业赐予的一切福利和嘉奖待遇：

1、乙方严峻违反国家法律，被追究刑事责任。

2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

(五)以下状况，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方认为自己无力量连续从事本工种的，并自愿放弃企业赐予的一切福利和嘉奖待遇。

七、附则

(一)合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终