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聘请临时工合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用原则的基础上，就甲方聘请乙方为临时工的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，并且必须符合相关行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应在甲方的指导下进行工作，确保自身安全。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成对方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人身份证明和相关资质证明。

2.双方可另行协商其他补充协议，作为本合同的附件。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。双方可协商解决本合同履行过程中的问题。若协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，甲方需提前告知乙方具体的工作时间。

2.乙方的工作方式按照甲方的要求执行，甲方需向乙方提供必要的工作条件和工具。

四、报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的实际工作时间和表现，按月向乙方支付报酬。报酬的具体金额和支付方式，甲方需提前告知乙方。

2.乙方在协议期间完成的工作成果，甲方应给予相应的奖励。奖励的具体金额和方式，根据乙方的实际表现而定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买必要的工作保险，以保障乙方在工作过程中的人身安全。保险的具体内容和费用，甲方需提前告知乙方。

2.乙方在协议期间内，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。具体费用及赔偿责任，根据乙方的实际损害程度而定。

3.乙方在协议期间内，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如：年假、带薪病假等。具体福利待遇及申请流程，甲方需提前告知乙方。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。解除协议时，双方应提前告知对方解除原因，并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或者变更本协议，致使本协议无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈