2025年急诊科护士层级晋级标准 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

急诊科护士层级晋级标准

1.NO级晋级N1级

（1）工作满1年护士。

（2）每年出勤率≥90%（法定假除外）。

（3）参加科室培训率≥90%。

（4）参加护理部理论及操作考试≥1次。

（5）护理部及科室理论考试≥60分，操作考试≥90分。

（6）工作能力及业务素质考核合格。

（7）未发生重大护理差错、未造成严重后果。

2.N1级晋级N2级

（1）工作满5年的护士；工作满3年的护师。

（2）每年出勤率≥90%（法定假除外）。

（3）年终履职考核合格及以上。

（4）每年继续教育学分达标。

（5）参加科室培训率≥90%。

（6）参加护理部理论及操作考试≥1次。

（7）护理部及科室理论考试≥60分，操作考试≥90分。

（8）工作能力及业务素质考核合格。

（9）未发生重大护理差错、未造成严重后果。

3.N2级晋级N3级

（1）工作满10年的护师主管护师。

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

（2）每年出勤率≥90%（法定假除外）。

（3）年终履职考核合格及以上。

（4）每年继续教育学分达标。

（5）参加科室培训率≥90%。

（6）参加护理部理论及操作考试≥1次。

（7）护理部及科室理论考试≥60分，操作考试≥90分。

（8）工作能力及业务素质考核合格。

（9）任职期内至少发表论文或综述2篇。

（10）任职期内至少承担2次临床教学查房或理论讲座。

（11）未发生重大护理差错、未造成严重后果。

4.N3级晋级N4级

（1）工作满15年的主管护师：副主任护师：主任护师。

（2）每年出勤率≥90%（法定假除外）。

（3）年终履职考核合格及以上。

（4）每年继续教育学分达标。

（5）参加科室培训率≥90%。

（6）参加护理部理论及操作考试≥1次。

（7）护理部及科室理论考试≥60分，操作考试≥90分。

（8）工作能力及业务素质考核合格。

（9）任职期内每2年至少发表论文1篇；至少参与1

项科研课题或开展1项新技术。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

（10）任职期内每年不少于5学时临床教学工作，每年

至少承担2次医院或科室临床讲座。

（11）未发生重大护理差错、未造成严重后果。