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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业服务员与厨师双重技能培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训方基本信息

1.2受训方基本信息

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与方式

3.1培训课程设置

3.2培训教学方法

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

7.培训成果与应用

7.1培训成果验收

7.2培训成果应用

8.培训期间待遇与保障

8.1受训方待遇

8.2社会保险与福利

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：考核评估标准

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训方基本信息

（1）名称：餐饮管理有限公司

（2）地址：省市区路号

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：

1.2受训方基本信息

（1）姓名：X

（2）性别：男/女

（3）年龄：岁

（4）身份证号码：

（5）联系电话：

2.培训目的与目标

2.1培训目的

（1）提高受训方在餐饮行业的综合素质。

（2）培养受训方具备服务员与厨师双重技能，适应餐饮行业需求。

2.2培训目标

（1）受训方在培训结束后，能够熟练掌握服务员与厨师的基本技能。

（2）受训方在培训结束后，能够独立完成餐厅日常服务与菜品制作工作。

3.培训内容与方式

3.1培训课程设置

（1）服务员技能培训：餐厅服务礼仪、服务流程、菜品知识、沟通技巧等。

（2）厨师技能培训：烹饪基础知识、菜品制作工艺、食品安全与卫生等。

3.2培训教学方法

（1）理论教学：通过讲解、案例分析、视频教学等形式进行。

（2）实践操作：在模拟餐厅或实际餐厅进行实践操作。

（3）考核评估：通过书面考试、实操考核、服务考核等方式进行。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

（1）培训总时长为个月。

（2）每周培训时间为小时，每周天。

4.2培训地点

（1）培训地点：市区路号餐饮管理有限公司。

（2）模拟餐厅：市区路号餐饮管理有限公司内部模拟餐厅。

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

（1）培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

（1）受训方在签订合同后，一次性支付培训费用。

（2）支付方式：银行转账或现金支付。

6.培训考核与评估

6.1考核方式

（1）理论考核：通过书面考试评估受训方对理论知识掌握程度。

（2）实操考核：通过实际操作评估受训方技能水平。

（3）服务考核：通过模拟餐厅服务考核评估受训方服务能力。

6.2评估标准

7.培训成果与应用

7.1培训成果验收

（1）受训方在培训结束后，由培训方进行培训成果验收。

（2）验收合格者，由培训方颁发培训合格证书。

7.2培训成果应用

（1）受训方在培训结束后，可在培训方旗下餐厅就业。

（2）受训方在餐厅就业期间，应按照餐厅规定进行工作。

8.培训期间待遇与保障

8.1受训方待遇

（1）培训期间，受训方将获得基本生活补助，每月人民币元。

（2）受训方将享受培训期间的医疗保险。

8.2社会保险与福利

（1）受训方在培训结束后，若被培训方录用，将按照国家规定缴纳社会保险。

（2）受训方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

9.违约责任与处理

9.1违约情形

（1）受训方未按约定时间参加培训或中途退出培训。

（2）培训方未按合同约定提供培训服务。

9.2违约责任

（1）受训方违约，应向培训方支付违约金，金额为培训费用总额的%。

（2）培训方违约，应退还受训方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

9.3违约处理

（1）违约方应在收到违约通知后日内，采取补救措施。

（2）若违约方未采取补救措施或补救措施不满意的，另一方有权解除合同。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）双方协商一致，决定解除合同。

（2）一方违约，另一方有权解除合同。

10.2合同终止条件

（1）培训结束，