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2025版校园安保人员管理与培训合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版校园安保人员管理与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的

3.校园安保人员配置及职责

3.1人员配置

3.2职责划分

4.安保人员招聘及培训

4.1招聘流程

4.2培训内容及方法

5.安保人员待遇及福利

5.1薪酬体系

5.2工作时间及休息制度

5.3社会保险及住房公积金

5.4节假日及年假

6.安保人员考核及奖惩

6.1考核标准及方法

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.安保人员培训及考核

7.1培训计划

7.2考核安排

8.安全设备设施及维护

8.1设备设施清单

8.2维护及保养要求

9.安全管理制度及操作规程

9.1制度制定

9.2操作规程

10.应急处理及事故报告

10.1应急预案

10.2事故报告及处理流程

11.合同履行及违约责任

11.1履行期限

11.2违约责任

12.合同解除及终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方:[甲方全称]

1.1.2乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址:[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系人:[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话:[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人:[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话:[乙方联系电话]

2.合同签订目的

2.1本合同旨在明确甲乙双方在校园安保工作中的权利、义务和责任,确保校园安全。

3.校园安保人员配置及职责

3.1人员配置

3.1.1甲方需根据校园实际情况,配备一定数量的安保人员。

3.1.2乙方负责招聘、培训和管理安保人员。

3.2职责划分

3.2.1安保人员负责校园内的巡逻、监控、门卫等工作。

3.2.2安保人员需遵守国家法律法规,维护校园秩序,保障师生安全。

4.安保人员招聘及培训

4.1招聘流程

4.1.1乙方根据甲方需求,制定招聘计划。

4.1.2乙方通过公开、公平、公正的方式招聘安保人员。

4.2培训内容及方法

4.2.1乙方对安保人员进行岗前培训,包括法律法规、业务技能、应急处置等。

4.2.2培训结束后,乙方需对安保人员进行考核,合格后方可上岗。

5.安保人员待遇及福利

5.1薪酬体系

5.1.1甲方根据国家规定及当地市场行情,制定安保人员薪酬标准。

5.1.2薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费等。

5.2工作时间及休息制度

5.2.1安保人员实行轮班制,工作时间及休息时间按照国家规定执行。

5.2.2甲方确保安保人员享有法定节假日及年休假。

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1甲方依法为安保人员缴纳社会保险及住房公积金。

5.3.2具体缴纳标准及比例按照国家规定执行。

6.安保人员考核及奖惩

6.1考核标准及方法

6.1.1甲方设立考核小组,对安保人员进行定期考核。

6.1.2考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置等方面。

6.2奖励措施

6.2.1对表现优秀的安保人员给予物质奖励及精神鼓励。

6.2.2对在突发事件中表现突出的安保人员给予特别奖励。

6.3惩罚措施

6.3.1对违反合同规定或工作纪律的安保人员,甲方有权给予警告、罚款等处罚。

6.3.2严重违反合同规定或造成严重后果的,甲方有权解除合同。

8.安全设备设施及维护

8.1设备设施清单

8.1.1甲方应提供必要的安保设备设施,包括但不限于监控摄像头、报警系统、门禁系统等。

8.1.2乙方负责对上述设备设施进行定期检查和维护,确保其正常运行。

8.2维护及保养要求

8.2.1乙方应按照设备制造商的指导手册和保养计划进行设备维护。

8.2.2任何设备设施的维修或更换,需提前通知甲方,并获得甲方同意。

9.安全管理制度及操作规程

9.1制度制定

9.1.1甲方负责制定校园安全管理制度,包括但不限于出入管理制度、安全巡查制度等。

9.1.2乙方需遵守甲方制定的安全管理制度,并参与制度的修订和完善。

9.2操作规程

9.2.1乙方应按照甲方提供的操作规程执行安保工作。

9.2.2操作规程

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