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人事行政培训提升员工招聘的技巧和能力考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在提升人事行政人员对员工招聘技巧的掌握程度，增强其选拔优秀人才的能力。通过对招聘流程、面试技巧、背景调查等方面的培训，帮助人事行政人员提高招聘效率，优化企业人力资源配置。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.招聘过程中，以下哪项不是招聘信息的常见内容？（）

A.公司简介

B.职位描述

C.工作地点

D.薪酬福利（A）

2.在简历筛选阶段，以下哪种方式有助于

该用户很懒，什么也没介绍

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