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劳动合同范例签署合同
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:___________________________
性别:___________________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,如需续签劳动合同,应提前____个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:________________________
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)保守甲方的商业秘密;
(3)完成甲方安排的工作任务;
(4)爱护甲方提供的劳动工具和设备。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方相应的奖金和提成。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按国家规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)婚丧假;
(3)产假;
(4)哺乳假;
(5)探亲假。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬;
(3)未按照合同约定提供劳动条件;
(4)强迫劳动或者违法解除劳动合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:___________________________
性别:___________________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
第三方主体:
名称:___________________________
住所地:___________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_______________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签署,旨在明确各方的权利、义务和责任,确保甲乙双方在第三方主体的协助下,实现甲方业务目标。
2.本合同签订后,乙方在甲方处从事的工作岗位为:________________________
3.第三方主体在本合同中承担协助甲方管理和监督乙方工作的责任。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容应服从甲方和第三方主体的安排,确保工作质量和工作进度。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及第三方主体的管理要求。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工
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