单位用人合同协议书范本.docxVIP

单位用人合同协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，确保双方合法权益的实现。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就用人单位与劳动者签订的劳动合同事宜达成如下协议：

1.1协议双方

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

1.2协议内容

本协议书包括但不限于以下内容：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、劳动合同解除与终止、争议解决等。

二、劳动合同期限

2.1劳动合同期限

甲方同意与乙方签订固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签

在合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等事项，按照本协议书的约定执行。

三、工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方在甲方下列岗位工作：________________________

3.2工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方按照国家规定实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。具体休假安排按照国家及甲方相关制度执行。

五、劳动报酬

5.1劳动报酬

乙方的工资标准为：________________________

5.2工资支付

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行。

六、社会保险

6.1社会保险

甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险待遇

乙方在符合国家及地方相关规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。

七、劳动保护与劳动纪律

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家及地方相关规定的劳动保护用品和劳动条件。

7.2劳动纪律

乙方应遵守国家及甲方制定的劳动纪律，保守公司秘密，维护公司形象。

八、劳动合同解除与终止

8.1合同解除

下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）双方协商一致，可以解除劳动合同的。

8.2合同终止

下列情况下，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因死亡、失踪等原因，无法继续履行劳动合同的。

九、争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

十、其他

10.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议书未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.其他与本协议相关的文件。

十一、保密条款

11.1保密义务

乙方在本协议履行期间及终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于技术数据、经营策略、客户信息、财务状况等。

11.2保密期限

保密期限自乙方与甲方签订本协议之日起至本协议终止后三年内。

11.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密和技术秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十二、培训与发展

12.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。

12.2培训费用

乙方参加的培训费用由甲方承担，但乙方应遵守培训相关规定，否则甲方有权要求乙方承担相应费用。

十三、试用期

13.1试用期

本合同约定试用期为____个月。

13.2试用期工资

在试用期内，乙方的工资为正式工资的80%，并享受国家规定的其他福利待遇。