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劳动相关判断题题目及答案要点解析

判断题（总共59题）

1.（)绩效考核的原则包括反馈与提升原则、可行性与实用性原则、保密性和科学性原则。(1分)

A、正确

B、错误

答案：B

解析：?暂无解析

2.()基层工会非专职工作人员因工会活动占用的生产或工资时间，应视同提供了正常劳动，用人

单位应支付工资。(1分)

A、正确

B、错误

答案：A

解析：?暂无解析

3.()《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由

工会主席代表劳动者一方向用人单位提出集体协商要求。(1分)

A、正确

B、错误

答案：B

解析：?暂无解析

4.()《浙江省企业民主管理条例》