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单位用人协议书范本体育

一、协议概述

本协议（以下简称“协议”）旨在明确甲方（用人单位）与乙方（应聘者）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护正常的工作秩序。甲方为体育类单位，乙方同意加入甲方工作，从事体育相关工作。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方从事体育相关工作，对乙方的工作进行考核和监督。

2.甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，保障乙方的人身安全。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

5.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

三、工作内容与岗位要求

（一）工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责体育活动的策划、组织、实施和推广。

2.乙方负责与相关部门协调，确保体育活动的顺利进行。

3.乙方负责撰写体育活动的相关文案，包括活动策划、宣传、报道等。

4.乙方负责体育活动的场地、器材、物资等筹备工作。

（二）岗位要求

1.乙方应具备大学本科及以上学历，体育类相关专业优先。

2.乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3.乙方应熟练掌握办公软件，具备一定的文案撰写能力。

4.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神。

四、工资待遇

（一）基本工资

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方的基本工资进行年度调整。

（二）奖金

1.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方发放奖金。

2.奖金包括但不限于年终奖、项目奖金等。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用，按月足额缴纳。

六、劳动合同的解除与终止

（一）劳动合同的解除

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，可以解除劳动合同。

（二）劳动合同的终止

1.乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。

2.乙方因故去世，劳动合同终止。

3.甲方因业务调整、经营困难等原因，经与乙方协商一致，可以终止劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后____年止。

3.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

十、通知与通讯

1.除非另有约定，所有通知、通讯或要求均应以书面形式发送。

2.通知应发送至以下地址或电子邮箱：

-甲方地址：________________________

-甲方电子邮箱：________________________

-乙方地址：________________________

-乙方电子邮箱：________________________

十一、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

十二、其他

1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。

2.本协议如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的终止条件成就时终止。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：_______