温州市工资专项集体合同6篇.docx

温州市工资专项集体合同6篇

篇1

甲方：[单位名称]（用人单位）

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[工会名称]（员工代表）

地址：[工会地址]

负责人：[工会负责人姓名]

鉴于甲乙双方根据国家和地方有关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，就员工工资福利等相关事项达成以下专项集体合同：

第一条合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方关于员工工资、福利待遇等方面的权益与义务，确保双方共同遵守执行。双方在签订本合同过程中遵循平等自愿、协商一致的原则。

第二条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

第三条工资制度

1.工资水平：甲方应根据国家及地方政策规定，结合本行业特点和本单位的实际情况，合理确定员工工资水平。

2.工资增长：甲方应定期评估员工工资水平，并根据企业经济效益、物价指数等因素适时调整员工工资。

3.工资支付：甲方应按月足额支付员工工资，不得无故拖欠或降低员工工资。

第四条福利待遇

1.社会保险：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方应为符合条件的员工缴纳住房公积金。

3.带薪休假：员工享有带薪年假、病假等带薪休假制度。具体按照国家和地方有关规定执行。

4.其他福利：甲方应根据企业实际情况为员工提供其他福利待遇，如节日津贴、员工旅游等。

第五条工资调整与特殊情况处理

1.工资调整：如遇国家政策法规调整、物价大幅上涨等特殊情况，甲乙双方可协商调整员工工资水平。

2.特殊情况处理：对于因不可抗力导致生产经营困难的企业，甲乙双方应协商解决员工工资支付问题。此时，甲方应优先保障员工的基本生活。

第六条双方权利和义务

1.甲方应按时足额支付员工工资，保障员工的合法权益。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，努力提高自身素质和工作技能，完成本职工作。乙方有权对甲方工资制度的执行情况进行监督。

3.在合同期限内，双方均应遵守合同条款，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。如遇特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致。

第七条合同争议处理

在履行本合同过程中，甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同约定的义务（法律另有规定的除外）。对于合同中的其他未尽事宜，按照国家法律法规和地方政府的规定执行。如法律法规和地方政府的规定有调整的，按调整后的规定执行。本合同的解释权归甲方和乙方共同拥有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。本合同签订后不得随意更改和废除合同条款内容。如需修改合同内容需经甲乙双方协商一致并书面确认后方可生效。违反合同约定的行为将依法承担相应的法律责任。乙方代表签字：[乙方代表手写签名]（盖章）日期：XXXX年XX月XX日甲方签字：[甲方负责人手写签名]（盖章）日期：XXXX年XX月XX日---------此文档为自动生成的格式文本，您可以根据具体情况进行修改和调整---------请注意检查合同的格式、内容和法律条款是否符合您的具体要求并确保合同的完整性和准确性

篇2

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

员工代表签字：_____________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方：[工会名称]（劳动者代表）或职工大会代表团体

地址：[工会地址]

负责人：[工会负责人姓名]

联系电话：[工会联系电话]

签订日期：XXXX年XX月XX日

鉴于甲乙双方自愿遵守国家劳动法律法规及相关规定，就温州市关于工资事项达成专项集体合同如下：

第一条合同目的与原则

双方本着公平、公正、和谐的原则，为保障职工合法权益，促进企业发展，共同构建和谐社会，在参照法律法规的基础上制定本合同。本合同旨在合理调整员工薪资水平，建立合理薪酬调整机制，激发员工工作积极性。

第二条合同期限与适用范围

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。适用于甲方全体员工的工资支付与调整事项。新员工入职时，如无特别规定即依