劳动合同续签通知书(民法典版)8篇.docx

劳动合同续签通知书(民法典版)8篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

我们很荣幸地通知您，根据您的表现和工作需求，您在我们公司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。为了继续发挥您的才能，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，共同开创更加美好的未来。

一、续签劳动合同的基本条件

1.双方自愿：续签劳动合同必须得到双方的自愿同意，任何一方不得强迫另一方续签。

2.平等互利：续签劳动合同后，双方应继续坚持平等互利的原则，共同实现公司的长期稳定发展。

3.遵守法律法规：续签劳动合同后，双方应继续严格遵守国家法律法规，确保公司的经营合法合规。

二、续签劳动合同的具体内容

1.岗位职责：我们将根据您的专业技能和工作经验，为您提供更加具有挑战性的工作岗位。具体岗位职责将在双方协商后确定。

2.工资待遇：我们将根据您的岗位和表现，为您提供更加合理的工资待遇。具体工资待遇将在双方协商后确定。

3.福利待遇：我们将为您提供更加完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等，确保您的权益得到充分保障。

4.培训机会：我们将为您提供更多的培训机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。

三、续签劳动合同的注意事项

1.保密义务：请务必保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.竞业限制：在劳动合同期间及期满后，请务必遵守公司的竞业限制条款，不得从事与公司业务相竞争的工作。

3.违约责任：请务必遵守劳动合同中的约定，如有违约行为，将承担相应的法律责任。

四、续签劳动合同的程序

1.提交申请：请您在XXXX年XX月XX日前向我们提交续签劳动合同的书面申请。

2.协商条款：我们将在收到您的申请后，与您进行协商，确定具体的岗位职责、工资待遇、福利待遇等条款。

3.签署合同：协商达成一致后，我们将与您签署新的劳动合同。

五、其他事宜

1.合同解释权：本通知书的解释权归本公司所有。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

2.合同生效时间：本通知书自XXXX年XX月XX日起生效。如您有任何问题或需要进一步的协商，请尽快与我们取得联系。我们期待您的回复！祝您工作顺利！

篇2

尊敬的XXX同志：

我们很高兴地通知您，根据您的表现和工作需求，您在我们公司的劳动合同即将到期之际，获得了续签的机会。为了确保合同的顺利续签，请您仔细阅读以下通知，并确保理解并同意其中的各项条款。

一、合同续签背景

您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。考虑到您在过去的工作中表现优异，为公司的发展做出了积极贡献，因此我们决定与您续签劳动合同。请您理解，这一决定是基于您的专业能力、工作态度和公司在人力资源方面的需求。

二、新劳动合同的主要内容

1.合同期限：新劳动合同的起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.工作内容：您将继续担任XXX岗位的工作，具体职责包括XXX、XXX和XXX等。

3.工资待遇：公司将根据市场情况和您的表现，对您的工资进行相应调整。具体薪资水平将在面试后确定。

4.福利待遇：您将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

5.培训与发展：公司将为您提供持续的职业培训和发展机会，帮助您提升专业技能和综合素质。

三、合同续签流程

1.面试：请您在接到通知后，于XXXX年XX月XX日前来公司参加面试。面试内容包括笔试和口试，主要考察您的专业知识和实际工作能力。

2.签订新合同：面试通过后，我们将尽快安排您与公司负责人签订新劳动合同。请您在签订合同时，仔细阅读合同条款，并确保理解并同意其中的内容。

3.上岗培训：合同签订后，公司将为您提供必要的上岗培训，帮助您熟悉工作环境和岗位职责。

四、注意事项

1.保密义务：请您在为公司工作期间，严格遵守公司的保密规定，确保公司商业机密和客户信息不被泄露。

2.工作纪律：请您遵守公司的工作纪律和规章制度，确保工作秩序和团队协作的顺利进行。

3.离职手续：如果您在合同期内因个人原因或其他原因需要离职，请提前一个月向所在部门负责人提交书面离职申请，并按照公司规定办理相关离职手续。

最后，我们再次感谢您的辛勤工作和贡献，期待您在新合同期内在公司继续发挥您的才能和能力。如有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时与所在部门负责人或公司人力资源部门联系。祝您工作顺利！

篇3

尊敬的[员工姓名]：

我们很荣幸地通知您，我们决定继续与您保