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2024年基层法院各岗位职责（共20篇）

第1篇：基层工会小组各员岗位职责

基层工会小组组长岗位职责

1、主持基层工会小组委员会的全面工作。组织指导基层工会小组所属组织独立自主地开

展工作；制定工作安抖林口发展规划；处理各项重大问题的审议、确定以及确定的实行。对公司工

会负责，对基层工会小组所属组织成员负有领导、指导、监督、教化的责任。

2、学习宣扬贯彻党的珞途、方针、政策上级有关文件精神，协调基层工会小组联合会与

公司工会以及其它组织的关系。

3、代表维护员工利益，组织员工参与大厦的民主管理民主监督，指导基层工会小组会

员代表大会的筹备工作。

4、组织对任职基层工会小组兼职干部基层工会小组会员进行培训。

5、建立健全基层工会小组组织机构、组织制度工作制度。

6、处理与基层工会小组有关的各种外部活动民事关系，维护基层工会小组的合法权益。

7、主管基层工会小组财务工作，依据财务制度管好、用好基层工会小组经费，并定期或不

定期地向委员会及会员代表大会报告基层工会小组经费收支运用状况。

8、全面履行基层工会小组组织的各项任务。

9、完成上级基层工会小组组织交办的其他相关工作。

组织委员岗位职责

1、抓好公司基层工会小组的组织建设思想建设，发挥企业基层工会小组主席作用，总结

沟通企业基层工会小组工作阅历。

2、承办新会员入会手续，负责基层工会小组会员档案管理，办理睬员组织关系，负责各项

统计工作。

3、负责召开全体会员会议的打算工作。

4、关切员工，刚好向有关部门反映员工的看法要求，取得合理解决。

5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。

协调委员岗位职责

1、学习、宣扬党国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。

2、听取了解员工对生活福利待遇方面的看法、建议，就员工共同关切的生活福利问题，

进行调研并提出建议，刚好与企业、上级基层工会组织沟通状况。参加探讨涉及员工生活福利方

面的重大事项。

3、收集、整理员工对生活福利方面的议案，审定提交有关部门的关于员工生活福利方面的

重大事项的议案。

4、帮助员工解决迫切须要解决的困难，做好员工困难补助申请工作。

5、参加员工劳动（人事）争议调解工作。

6、办理基层工会小组交办的其他有关工作。

宣扬委员岗位职责

1、依据基层工会小组中心工作，制定基层工会小组宣扬安排。协作基层工会小组联合会

有关部门做好企业员工的思想教化宣扬党的路途各项方针、政策宣扬先进模范人物的事迹，

抓好典型宣扬、推广。

2、帮助基层工会小组及有关部门教化员工努力学习先进的科学文化学问，提高业务技术水

平。

3、宣扬新时期基层工会小组组织的地位、性质、任务和基层工会小组工作的方针，宣扬基

层工会小组组织在业发展和民主管理中发挥的主动作用。

4、做好各项宣扬活动的总结工作。

5、办理基层工会小组交办的其他相关工作。

财务委员岗位职责

1、负责编制基层工会小组财务预决算工作。

2、遵守财务纪律，执行财务制度、上好、管好、用好基层工会小组经费。

3、负责基层工会小组有关会员互助基金的申请。

4、定期接受基层工会小组经审组织的审计，至少每年公布一次账目。

文体委员岗位职责

1、从促进群众性文体活动动身，有安排有组织地开展有意义的文体活动，实行多种形式组

织业基层工会小组活动。

2、负责各项文体活动的宣扬组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定嘉奖方法。

3、组织支配好各项文体协会的日常管理活动。

4、保管、用好文体器材及各种用品。

5、做好各项文体活动的总结工作。

6、办理基层工会小组交办的其他相关工作