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【推荐】员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________部门担任________职务。

2.乙方的工作地点主要为__________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行以下工时制度：

（请根据实际情况选择并填写：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。）

2.甲方应确保乙方享有合法的休息休假权利。具体的休息办法和假期安排按照国家规定及甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月，甲方按照公司薪酬制度为乙方发放工资。

2.甲方应根据国家法律法规及公司发展实际情况，对乙方的工资水平进行适当调整。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付的日期为每月的______日。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密，应对其承担保密义务。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方根据公司的实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

2.本合同的终止和解除应依法进行，任何一方违反法律规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应按照约定承担违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。如：培训服务期协议、竞业限制协议等。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日、节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。具体承担比例按照国家和地方有关规定执行。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、病假工资等。具体事项按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用