2025年精选派遣员工劳务合同8篇.docx

2025年精选派遣员工劳务合同8篇

篇1

派遣员工劳务合同

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

丙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为专业从事人力资源服务的公司，乙方有意愿通过甲方的服务派遣员工为其工作，丙方愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务，三方经友好协商，就派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.派遣员工丙方的工作内容为_______________________________。详细岗位说明、职责要求等见附件《派遣员工岗位职责说明书》。丙方应根据乙方的岗位需求完成相应工作。乙方可以根据工作需要调整丙方的岗位和工作地点。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：丙方在乙方的工作时间按乙方的规定执行。乙方应按照国家规定遵守工作时间和休息休假制度。

2.劳动报酬：乙方向甲方支付劳务费用，甲方按照约定的支付方式向丙方支付劳动报酬。具体支付方式和金额见附件《劳务费用支付表》。

三、保险和福利

1.保险：甲、乙双方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。社保缴纳比例及缴纳方式详见附件《社会保险缴纳协议》。

2.福利：乙方应按照国家有关规定为丙方提供相应的福利待遇，如绩效奖金等福利费用等由乙方承担并支付。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2.甲方负责丙方的招聘、选拔、培训和派遣等工作。

3.甲方有权监督丙方在乙方的工作情况，并对丙方的违规行为进行处理。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工，并按照约定支付劳务费用。

2.乙方应遵守国家和地方的劳动法律法规，保障丙方的合法权益。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

合同终止日期：____年____月____日

2.派遣员工姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

岗位（工种）：____________________

工作地点：____________________

工作任务及职责：____________________（具体任务及职责）

二、劳动报酬及福利待遇

1.乙方应按照国家规定及甲方标准支付派遣员工的工资，并确保按时足额支付。

2.乙方应支付甲方劳务费，具体标准双方另行约定。

3.乙方应遵守国家法律法规，为派遣员工提供相应的福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法规定的标准工作时间制度。

2.乙方应根据生产需要安排加班，但应遵守法律法规的规定，确保派遣员工的合法权益。

3.乙方应按规定为派遣员工提供带薪年休假、病假等休假制度。

四、社会保险和福利保障

1.乙方应按照国家和地方规定为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.乙方应为派遣员工提供相应的劳动保护用品和安全保障措施。

3.其他福利保障事项双方另行约定。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利：

（1）监督派遣员工的工作表现和行为规范；

（2）根据乙方反馈，调整派遣员工的工作岗位或工作任务；

（3）按照约定收取劳务费用。