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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高新技术产业博士人才引进服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.人才引进计划

2.1人才引进数量

2.2人才引进条件

2.3人才引进流程

2.4人才引进时间表

3.人才引进待遇

3.1薪酬福利

3.2安家补贴

3.3住房保障

3.4子女教育

3.5体检与保险

4.人才引进实施

4.1人才引进需求调研

4.2人才引进信息发布

4.3人才引进面试与考核

4.4人才引进合同签订

4.5人才引进手续办理

5.人才引进跟踪与管理

5.1人才引进进度跟踪

5.2人才引进问题解决

5.3人才引进满意度调查

5.4人才引进效果评估

6.人才培养与支持

6.1培训计划

6.2学术交流

6.3项目参与

6.4学术成果奖励

7.人才引进费用

7.1费用预算

7.2费用报销流程

7.3费用审计与监督

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除流程

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.保密条款

11.1保密信息定义

11.2保密责任

11.3保密期限

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3合同生效条件

13.合同生效与终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二五年度高新技术产业博士人才引进服务合同

1.2合同双方

1.2.1甲方：高新技术产业园区管理委员会

1.2.2乙方：人才引进服务机构

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

第二条人才引进计划

2.1人才引进数量：共计引进博士人才10名

2.2人才引进条件

2.2.1具有博士学位

2.2.2在相关领域有丰富的研究经验和成果

2.3人才引进流程

2.3.1甲方发布人才引进信息

2.3.2乙方根据甲方需求进行人才筛选

2.3.3甲方对乙方推荐的人才进行面试和考核

2.3.4双方达成一致后签订人才引进合同

2.4人才引进时间表

2.4.12025年2月1日前完成人才引进信息发布

2.4.22025年3月31日前完成人才引进工作

第三条人才引进待遇

3.1薪酬福利

3.1.1薪酬待遇：年薪不低于人民币50万元

3.1.2五险一金

3.1.3带薪休假

3.2安家补贴：一次性发放人民币20万元

3.3住房保障

3.3.1提供一套人才公寓，租金由甲方承担

3.3.2人才公寓使用期限为5年

3.4子女教育

3.4.1为子女提供优质教育资源

3.4.2子女就读义务教育阶段学校享受优惠政策

3.5体检与保险

3.5.1乙方为人才提供年度体检

3.5.2乙方为人才购买意外伤害保险和重大疾病保险

第四条人才引进实施

4.1人才引进需求调研

4.1.1甲方提供人才引进需求调研报告

4.1.2乙方根据调研报告制定人才引进计划

4.2人才引进信息发布

4.2.1甲方负责在相关平台发布人才引进信息

4.2.2乙方协助甲方进行信息发布和宣传

4.3人才引进面试与考核

4.3.1甲方组织面试和考核

4.3.2乙方提供面试和考核所需场地及设备

4.4人才引进合同签订

4.4.1甲方与乙方推荐的合格人才签订人才引进合同

4.4.2乙方协助甲方完成合同签订工作

4.5人才引进手续办理

4.5.1乙方协助甲方办理人才引进手续

4.5.2甲方负责人才引进手续的审批和办理

第五条人才引进跟踪与管理

5.1人才引进进度跟踪

5.1.1甲方定期向乙方反馈人才引进进度

5.1.2乙方定期向甲方报告人才引进情况

5.2人才引进问题解决

5.2.1乙方协助甲方解决人才引进过程中遇到的问题