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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版互联网企业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同目的与依据

3.派遣员工岗位与职责

3.1岗位设置

3.2职责范围

3.3工作内容

4.派遣员工工作期限

4.1派遣期限

4.2合同续签

4.3合同解除

5.派遣员工薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4休假待遇

6.派遣员工工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

6.3工作班次

7.派遣员工培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.派遣员工考核与评价

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3考核结果

9.派遣员工劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

9.3安全生产责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：___________

1.1.2派遣单位法定代表人：___________

1.1.3派遣单位住所地：___________

1.1.4派遣单位联系电话：___________

1.1.5派遣单位电子邮箱：___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：___________

1.2.2用工单位法定代表人：___________

1.2.3用工单位住所地：___________

1.2.4用工单位联系电话：___________

1.2.5用工单位电子邮箱：___________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1派遣员工姓名：___________

1.3.2派遣员工身份证号码：___________

1.3.3派遣员工性别：___________

1.3.4派遣员工出生日期：___________

1.3.5派遣员工联系电话：___________

1.3.6派遣员工电子邮箱：___________

2.合同目的与依据

2.1合同目的：本合同旨在明确派遣单位、用工单位和派遣员工之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣关系的稳定和派遣员工合法权益的实现。

2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.派遣员工岗位与职责

3.1岗位设置：___________

3.2职责范围：___________

3.3工作内容：___________

4.派遣员工工作期限

4.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

4.3.1派遣员工违反合同约定，用工单位有权解除合同；

4.3.2派遣员工因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知用工单位；

4.3.3用工单位因业务调整等原因需要解除合同，需提前____天书面通知派遣单位。

5.派遣员工薪酬待遇

5.1基本工资：___________

5.2奖金与提成：___________

5.3社会保险与公积金：___________

5.4休假待遇：___________

6.派遣员工工作地点与工作时间

6.1工作地点：___________

6.2工作时间：___________

6.3工作班次：_____