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苏州市中小型企业用工合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

公司地址：____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和主要工作内容为_____________________________。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月____日。

五、劳动保护和劳动条件

第八条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行必要的培训。

六、社会保险及其他福利待遇

第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十一条乙方享受公司规定的其它福利待遇，具体内容按照甲方相关规定执行。

七、劳动纪律和劳动合同解除

第十二条乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

第十三条劳动合同解除应按法律、法规的规定执行。任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。

八、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，根据双方意愿协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据企业实际情况，按照国家有关规定制定工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方规定，结合企业经济效益和个人贡献，确定乙方的工资水平和支付方式。每月以货币形式支付工资，不拖欠工资。具体工资待遇按甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。如有违反，应承担相应责任。

七、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。在合同期内及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业秘密。如有违反，应承担法律责任。同时，乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体事项按甲方相关规定执行。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙